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■考評局將以考生最佳5科成績計算出一個總分，稍後會公布考獲不同總分的考生人數的分布。(右二：唐創時；左二張光源)香港文匯報記者黃偉邦 攝
香港文匯報訊（記者 馮晉研）本港大學於去年首屆文憑試放榜後，採取不同計分方法衡量考生成績，作為收生指標，令外界大感混亂。考評局昨宣布已跟大學達成共識，由應屆文憑試起，統一採用新的計分方法，以最優秀的成績5**代表7分，5*代表6分，以此類推，當局亦會將考生最佳5科成績計算一個總分，稍後會公布有關數據。局方強調，新計分方法只供作參考，不代表獲得某總分的考生即符合大學的入學門檻。有人力資源顧問表示，經量化後成績相對容易明白，但相信僱主需要時間適應。
第二屆中學文憑試本月15日放榜，考評局秘書長唐創時表示，應屆文憑試自修生達11,115人，較去年只有1,329人，急增逾7倍。當局數據又顯示，四個核心科目加兩個選修科目的配搭，共逾68%考生選擇，繼續成為選科組合主流。
最佳5科計總分 指非收生門檻
考評局昨日又公布，早前與大學討論後，決定統一各校計分方法，最理想的5**代表7分，次之的5*代表6分，以此類推。當局以考生最佳5科成績計算出一個總分，稍後會公布考獲不同總分的考生人數的分布情況，學生可視之為升學的其中一個參考。
考評局署理副秘書長張光源表示，新的計分方法是經大學商討下得出來的默契，非在考試規則範圍內，有關數據只供升學參考，考生的「總分」將不會印在成績通知書上；情況亦有別於舊制會考，其計分制度清楚在考試規則列明分數來源，而在成績單上列印出來，目的是方便中六收生程序，兩者不應混淆。
他又提醒，由於不同學科收生要求不同，例如面試表現和文憑試學科佔分比重計算的考慮各不相同，故考生最佳5科成績後得出的總分，並不代表某學院或某課程的收生門檻，考生應留意個別院校的要求。
5**與5差距變大 僱主易質疑
合眾人事顧問總經理蘇偉忠表示，僱主可能需要幾年時間適應新制計分方法，建議文憑試考生求職時，在履歷表主動為「學業成績」加入註解，讓僱主易於分辨。中原人力資源顧問董事總經理周綺萍則表示，新計分方法用分數量化考生成績，相信僱主較容易明白，不過，她指5**與5在計分下差距變得很大，對能否真實反映考生之間的差異存疑。
考評局又提醒考生，如放榜後不滿成績，可於本月21日至26日期間申請不多於4科的覆核，有關成績將於8月13日公布覆核結果。而丙類科目成績將於本月7月21日發放，考生可於22日至26日提出覆核。另由於自己女兒為應屆文憑試考生，唐創時表示，為避免利益衝突，相關會議及工作已經交由張光源處理。
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