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■沃爾瑪亞洲首席執行官兼總裁貝思哲。蔡明曄 攝
香港文匯報訊（記者 蔡明曄）在全球各地，女性擔任要職愈常見，在香港也有愈來愈多的女性擔任管理層的崗位。然而沃爾瑪(Walmart)亞洲首席執行官兼總裁貝思哲(Scott Price)在香港舉行的沃爾瑪「全球女性經濟自立計劃」發佈會上就指，礙於亞洲的文化和傳統，即使是日本這個已發展的國家，仍然有很多女性無論在就業和教育待遇上仍與男性存在不平等的差異，「女性主管在日本只佔1.1%，更有60%的女性在同一個職位上的薪酬比男性的薪酬低。」
賺女人錢先助她經濟自立
他續指，女性佔沃爾瑪全球顧客近80%，「當企業建立在女性市場之上的時候，我們怎可不協助這些有需要的婦女呢。」所以，沃爾瑪把協助女性經濟自立訂為其首要的目標，在亞洲的國家就包括中國、日本、孟加拉和印度等。未來希望在各個市場培訓2萬6千名工廠女工和50萬名女農民，協助她們提高收入。
貝思哲指在西方國家，上大學的女性已經比男性要多，而且亦有愈來愈多的女性管理層出現。「由於經濟發展的影響，男女的工作比例已經慢慢變得平均，這個將會是一個趨勢，而這個轉變也是必然的。」
拓內地市場3年增百分店
另外貝思哲指未來沃爾瑪的目標是在3年內於中國內地再開多100間分店，並一直在找尋可行的拓展機會，惟香港相比起其他市場，已存在不少成熟的競爭對手，所以開設分店的機會較微。
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