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■梁先生認為現時搵工易，惟年紀大不能要求過高。王維寶 攝
香港文匯報訊（記者 王維寶）本港失業率長期處於低水平，令部分行業請人困難。有機構昨日在九龍城廣場舉辦就業博覽，提供50間機構逾3,000個職位空缺，吸引約350名市民前往參加招聘會。有在場參展的飲食業僱主表示，近年飲食業請人難，行內搶人激烈令員工流失率高，部分年輕人見搵工容易，入行只是為了「試工」，三成人「做幾日就走」，僱主也不能對應徵者要求太高。
聖公會聖匠堂社區中心昨日舉辦就業博覽，提供50間機構逾3,000份職位空缺，當中有8間機構於現場設攤位提供即場招聘以及面試，參與機構包括零售、物業管理、飲食以及保險業等，職位空缺主要是店務員、物業管理員以及侍應等，73%工作適合中三及以下學歷人士，全職職位空缺的薪金介乎9,000元至20,000元不等，為低收入基層家庭及九龍城區居民提供更多就業選擇。
此外，大會亦在會場舉辦4場主題講座，向在場市民傳授求職技巧及不同的技能示範，幫助他們求職。
推半日侍應 吸師奶入行
參與招聘會的鴻星集團在這次招聘會提供逾100個職位空缺，鴻星職員何先生表示，洗碗工及侍應最為缺人，有人肯做已經很好，所以對應徵者不會有太高要求。他又指出，行內搶人激烈令員工流失率高，所以愈來愈多食肆推出半日侍應，吸引更多本來因為要兼顧家務的主婦工作，希望紓緩人手不足的問題。
另外，美麗華集團職員鍾小組則表示，飲食業工作比較辛苦，現時大多數年輕人都不想從事飲食業，年輕人見搵工容易，入行只是為了「試工」，有30%青年會「做幾日就走」。
「心頭高」屢跳槽 盼搵好工
曾任職保安20年的李先生表示，現時香港經濟環境不俗，失業率低，加上保安界行頭很大，只要有物業便有保安的需求，所以現時找工作很容易，只是視乎自己對工作有什麼要求。他又指，部分「心頭高」的人會常常跳槽，希望找到薪金及福利更好的工作。而從事飲食業多年的梁先生亦認為現時找工作很容易，但自己年紀較大所以不能要求太高。
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