■「新地G能量」號召員工及大眾一起參與清潔沙灘等環保活動。
新地視員工為最寶貴資產,亦關心他們的身心健康,因此提供各式各樣的活動,讓員工可以在工作和生活中取得平衡。集團鼓勵員工終身學習,不斷汲取新知識,提升專業和管理才能及發揮所長,所以提供不同的培訓及發展機會,包括領導才能、溝通技巧及商業策略等,過去一年員工培訓總時數達232,200小時。