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香港文匯報訊（記者 古寧 廣州報道）內地首份《廣東企業履行僱主責任白皮書（2013）》日前發佈，調查顯示，粵近四成的企業沒有加班工資，但會補休，僅有6.7%的企業嚴格按國家規定標準提供加班工資。同時，國企僱主責任履行情況好於外資企業。
該《白皮書》由本月五日舉行的「南方僱主圓桌對話」發布，《白皮書》稱，廣東企業在加班工資、集體合同簽訂與購買五險一金等方面有待提升和改進。調查顯示，39%的企業沒有加班工資，但會補休，有6.7%的企業嚴格按國家規定標準提供加班工資，有40.6%的企業簽訂了兩項及以上專項集體勞動合同，有65.6%的企業為員工購買五險一金。
而在勞資協調方面，有近八成半的企業認為員工權利表達程度較高，溝通渠道完善，而有26.7%的企業仍未建立工會，37.5%的企業未建立勞動爭議調解委員會。
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