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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特首梁振英在競選特首時曾承諾，會檢討強積金和遣散費對沖機制，及訂立標準工時，但昨日公布的施政報告並未提及。梁振英昨日強調，強積金對沖機制及標準工時等尚需時間研究細節，也難以在有限的施政報告篇幅一一羅列，但競選政綱是他的執政政綱，他會逐一落實，即使今次施政報告未提及，不等於不處理，不存在「走數」的情況。
梁振英昨日在施政報告記者會上被問及報告未提強積金對沖時指，他的政綱不但是一份競選政綱，更是一份執政政綱，而部分主張已於去年發表首份施政報告甚至之前已經落實，去年施政報告中未提及的部分政綱，也在第二份施政報告中落實，「故此，即使第一年、第二年的施政報告未有提及的政綱內容，不等於我今後不會推行」。
須同時考慮僱主持份者影響
他續說，他在政綱中提出逐步降低強積金戶口內，僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金和遣散費的比例，而這是社會相當關注的議題，涉及不同持份者的利益，政府在制訂有關政策時，必須一方面考慮到僱主的承擔能力，同時考慮其他持份者可能產生的影響，尤其是從法定最低工資的立法經驗所知，推行新政策一定要考慮周全。
梁振英指出，他和有關部門在過去一段時間聽取了勞工界和商界意見，了解到要逐步落實這個目標有多種不同做法，而不同的做法、不同的時間表，對僱員和僱主來說都有不同的影響，涉及很多細節。他希望在未來一段時間內，再多聽各方面有關意見作通盤考慮，小心研究。
被問及其政綱中提及的標準工時未在施政報告中落實，令勞工界擔心他會「走數」。梁振英回應說，他在撰寫施政報告，一方面需將文字盡量濃縮，另方面，他也難以在宣讀施政報告的兩個小時內，一一提出包括標準工時等正在研究的項目，但不提不等於不做，不會出現「走數」的情況。
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