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■上月集體辭職的聖保祿醫院洗衣房工友,要求與院方商討超時賠償。吳沚芊 攝
香港文匯報訊 (記者 吳沚芊) 私家醫院聖保祿醫院洗衣房5名工人,不滿過去工作量日增,5年來長期無償加班,早前憤而辭職。他們昨日聯同工聯會立法會議員鄧家彪及工會代表,到醫院門外請願,並要求即日與院方管理層商討賠償事宜。
上月集體辭職的聖保祿醫院洗衣房工人,昨在醫院門外高呼「聖保祿無良!有加班!無補水!」口號。在聖保祿醫院洗衣房工作10年的Fanny透露,合約中訂明每周工作48小時,但多年來每周至少3天需要無償加班約2小時。Fanny補充,近年大批雙非孕婦入院,以致工作量大增,但院方未有增加人手,反而要工友完成所有工作方能離開,時常耽誤了接送子女放學。她估計過去5年來至少超時工作900小時。
斥院方長期剝削僱員
工聯會醫院診所護理業職工會理事長潘惠賢表示,洗衣房溫度高達逾攝氏40度,每天工作8至10小時,起薪卻只有約9,000元,批評院方毫不體諒員工之餘,更回應指「雙方簽訂的合約,並無超時工作補償,而招聘時與員工達成口頭協議,必須完成當天工作方可下班,並無違反僱傭條例。」
鄧家彪表示,院方指沒有超時工作機制,因此不作任何補償或補鐘,令人質疑院方有意長期剝削僱員。他呼籲醫院其他部門的員工若同樣受剝削,應站出來爭取應有權益。鄧家彪又促請勞工處,協助涉事工友取得工作時數的記錄、及追討多名員工涉及約20萬元的超時工作補償金額,並盡快設立標準工時,保障工人權益。
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