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■上月集體辭職的聖保祿醫院洗衣房工友，要求與院方商討超時賠償。吳沚芊 攝
香港文匯報訊 （記者 吳沚芊） 私家醫院聖保祿醫院洗衣房5名工人，不滿過去工作量日增，5年來長期無償加班，早前憤而辭職。他們昨日聯同工聯會立法會議員鄧家彪及工會代表，到醫院門外請願，並要求即日與院方管理層商討賠償事宜。
上月集體辭職的聖保祿醫院洗衣房工人，昨在醫院門外高呼「聖保祿無良！有加班！無補水！」口號。在聖保祿醫院洗衣房工作10年的Fanny透露，合約中訂明每周工作48小時，但多年來每周至少3天需要無償加班約2小時。Fanny補充，近年大批雙非孕婦入院，以致工作量大增，但院方未有增加人手，反而要工友完成所有工作方能離開，時常耽誤了接送子女放學。她估計過去5年來至少超時工作900小時。
斥院方長期剝削僱員
工聯會醫院診所護理業職工會理事長潘惠賢表示，洗衣房溫度高達逾攝氏40度，每天工作8至10小時，起薪卻只有約9,000元，批評院方毫不體諒員工之餘，更回應指「雙方簽訂的合約，並無超時工作補償，而招聘時與員工達成口頭協議，必須完成當天工作方可下班，並無違反僱傭條例。」
鄧家彪表示，院方指沒有超時工作機制，因此不作任何補償或補鐘，令人質疑院方有意長期剝削僱員。他呼籲醫院其他部門的員工若同樣受剝削，應站出來爭取應有權益。鄧家彪又促請勞工處，協助涉事工友取得工作時數的記錄、及追討多名員工涉及約20萬元的超時工作補償金額，並盡快設立標準工時，保障工人權益。
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