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■徐念沙 聶晨靜 攝
香港文匯報•人民政協專刊訊（實習記者 聶晨靜）全國政協委員、中國保利集團公司董事長徐念沙近日在京指出，當前中央企業的發展面臨兩大挑戰：其一是隨着全球市場一體化，眾多跨國公司進軍中國，競爭將愈發激烈；其二是來自經濟周期和行業周期的挑戰，尤其是在近兩年中國經濟發展整體放緩的背景下，為保障國民經濟平穩增長，央企仍需承受高創收的壓力。深化改革成為央企進一步發展的內在要求和必然選擇。
國企改革包括三大主題
徐念沙介紹說，為貫徹落實中共十八屆三中全會精神，國資委主要從四方面對國有企業深化改革提出了要求：一是收益上繳比例提升，到2020年上繳紅利上升到30%，更多用於保障和改善民生；二是分類管理國企；三是政企分開；四是落實混合所有制。這一背景下的國企改革包括三大主題：從管資產到管資本，積極發展混合所有制經濟，完善現代企業制度。
他表示，保利集團積極「走出去」，通過企業重組落實混合所有制經濟，比如去年，集團引入了非公有資本，擴大與非公有制企業、民營經濟合作的項目投資。
當前央企改革中存在的主要問題
徐念沙亦談到當前央企改革中存在的主要問題。首先，仍存在政企不分、權責不清、產權模糊、管理不善、設備陳舊、投資效益低下、市場風險不足等現象，與一些民營企業相比，央企技術創新不足的問題突出。其次，央企雖然通過上市公司實現了股份制改造，但母公司的公司制、股份制改造進展緩慢，多數仍是全民所有制企業。再次，激勵制度不到位，尚未真正實現「管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減」。他說，央企中領導與員工收入差距懸殊，「我們保利公司天天賣房子，自己的員工卻買不起房子。」
他指出，「十二五」是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，也是中央企業貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式的重要時期。中央企業作為全面建設小康社會的重要力量，應以深化國有企業改革、完善國有資產監管體制、加強和改進黨的建設為保障，以轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展為戰略，努力實現世界一流企業的目標。
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