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■陳捷貴批評港大「肥上瘦下」，最高薪級職員雖有10多個，大部分職員薪酬卻徘徊在中低水平。資料圖片
香港文匯報訊（記者 鄭伊莎）8大院校「高薪族」一年間急升逾兩成，備受教育界關注。綜合多所院校發言人的回應指，「高薪族」增加涉及不同原因，包括增聘院長及教授、薪酬隨年資上調、按生活指數及市場薪酬水平調整等。
高薪教職員大增76%的浸大，發言人解釋，2012/13年度該校新增16位高薪教職員，其中6人為新入職的學院院長及講座教授；其餘為現職人員及部門主管，因薪酬調整而進入高薪組別。校方會按生活指數、市場薪酬水平、工作表現，以及大學財政能力等因素調整員工薪酬。
城大發言人則表示，每年均按員工表現調整薪金，有關教職員的薪酬包括約滿酬金、公積金供款、署任津貼、房屋津貼等，該校2012/13年平均加薪6%，而為籌備新學制，亦有適度增聘教職員。
至於「高薪族」最多的港大，發言人指該校高薪人員主要是一批醫學院臨床教授及非臨床教授，另由於部分教職員薪酬按年調整後，加入「高薪族」行列。發言人又指，港大的薪酬調整政策，除了根據員工表現的評核結果，亦會按政府的生活費用水平調整。
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