香港文匯報訊（實習記者 倪夢璟）最新市場研究報告顯示，香港職場男女比例有所改善，企業為女性員工構建共融環境值得表揚，但女性要擔任高層職位依然面對障礙，中高層流失率達亞洲最高。參與該項研究的社商賢匯行政總裁魏余雪奕表示，希望建立更多措施以創有利環境，長遠而言須促進公司文化和女性思想的改變。美銀美林董事總經理Steven R. Victorin 表示，為構建共融環境，一些措施（如侍產假時間）仍然不夠，「做比說更重要 」；改善性別多元化和提升公司業績有正面關係，由上而下改變公司文化非常重要。
