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■現年23歲BiciLine旅遊主任董卓霖(左)找到自己的目標,並視單車生態導賞員為終身職業。 記者鮑旻珊 攝
香港文匯報訊(記者 鮑旻珊)首間專做單車生態遊的社企不只為「三低」青年創造就業和培訓機會 ,更令他們重拾自己的興趣,並協助他們將興趣發展為事業。有憑自身的努力成為社企管理層的「三低」青年,由感到前路茫茫,至找到自己的目標,並視單車生態導賞員為終身職業,「以前自己不會去閱讀書籍,但現在會主動買書進修。」
東華三院的社工用了兩年時間構思,將元朗、天水圍的生態環境、文化歷史與單車結合,並在2008年獲得民政事務總署的「伙伴倡自強」資助128萬,打造出BiciLine單車生態旅遊的社企。BiciLine亦在2010年成功轉型為自負盈虧的模式營運,由成立至今,已有超過25,000人次享用服務。而社企的員工則是一批年齡介乎16歲至29歲的「三低」青年,即是來自低收入家庭、低技術及低學歷。
由兼職導賞員低層做起
被譽為「老臣子」,現年23歲的BiciLine旅遊主任董卓霖於2008年開始加入,由兼職導賞員做起,經過自己不斷的努力及進修,現成為管理層的一分子,繼續向自己的目標進發,視單車生態導賞員為終身職業,繼續在社企發展。他回想在讀書時代的自己,「自己不會去閱讀書籍,讀書的成績又不好。」自己亦不喜歡與人交談。後來家人得知東華三院有這個社企計劃,而又知道他喜歡生態環境,故鼓勵他參與計劃。
主動進修助解答參加者提問
在中五畢業後,董卓霖正式成為全職的單車生態導賞員,他除了找到自己的目標外,亦為自己帶來轉變。由以前不會去閱讀書籍,到現在會主動買書進修,希望藉閱讀增進自己對生態方面的知識,而參加者有關生態的提問,都成為他學習的推動力。他又指,因工作而增加學習溝通的機會,更會想方法去改善溝通技巧,令參加者可以記得他曾講解的生態知識,「並非玩完一天就忘記。」董卓霖亦笑言,如果不是有這個工作機會,而自己溝通技巧亦不好,「可能會成為一名倉務員。」
BiciLine由2008年培訓至今,總共推展11期的導賞員訓練,培訓超過一百多名導賞員,當中近一半學員轉往升學或其他企業任職長工。BiciLine現時有6名全職員工,當中有3名是由學員出身,另外有24名兼職員工。BiciLine提供的單車生態導賞團分為「入門級」及「進階級」,可遊覽南生圍、濕地紅樹林、流浮山及白泥等;亦有提供「情侶單車浪漫之旅」,包括情侶午餐、攝影服務及製作小手作。
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