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■香港是雲南第一大外資來源地和引進海外人才重點地區。圖為在香港舉行的滇港投資合作座談會現場。 倪婷 攝
香港文匯報訊（記者 倪婷 昆明報道）雲南省《關於創新體制機制加強人才工作的意見》實施一年來，採用高薪聘用、科技補貼、工作資助、生活資助等方式重金引進海外人才，最高科技經費補助達500萬元。作為雲南第一大外資來源地，香港成為了引進海外人才的重點地區。
招商引資打造五領域
雲南省打造五個萬億元「大產業」的思路，大生物、大能源、大旅遊、大製造、大服務將成為引進海外人才的重點領域。而圍繞符合雲南產業發展規劃的特色優勢產業和戰略性新興產業，以招商引資為抓手，面向境外、省外開展招商引才工作，採取高薪聘用、股權激勵、兼職兼薪、特聘顧問等方式，重點引進一批科研人才、管理人才，以及其他懂經營、會管理、有專長的複合型、實用型人才，助推全省經濟結構調整和產業升級。每年計劃從海內外重點引進10名左右人才，並簽訂5年以上引進協議。對符合列入「雲嶺學者」「雲嶺產業技術領軍人才」「雲嶺首席技師」的重點培養；對符合《雲南省支持高層次科技人才（團隊）創業實施辦法》獎勵對象的，在引進人才和用人單位通過立項獲得200至500萬元的項目支持後，由用人單位提供配套經費，並一次性享受100萬元生活補助。目前，雲南已引進高端科技人才81人，資助經費達2.1億元，帶動用人單位配套經費4.4億元。
長期以來，滇港兩地經貿往來頻繁，香港一直是雲南外資的主要來源地和面向海外招商引資的重要窗口。據統計，從1984年至今，港資進入雲南投資累計達65億，佔雲南省引進外資比例的85%。2014年1月至6月，香港到位外資逾9.2億美元，佔雲南省到位外資的79.2%。
推購房生活補貼
除科技和項目補助外，為解決高層次人才的後顧之憂，雲南省還推出購房補貼和特殊生活補貼的辦法。
對雲南省機關企事業單位或民營企業從外省（市、區）引進符合申報條件並達到評審認定條件之一的高層次人才，且在引進3年內成績突出，政府將給予購房補貼和工作經費資助。
此外，對於在滇工作的「兩院」院士和在崗的符合條件的各類高層次人才享受特殊生活補貼，如在滇工作的「兩院」院士每人每年享受20萬元生活補貼等。
為引進優秀海外人才，雲南發揮「不拘一格」的精神：規定對從海外引進的高層次人才，可不受學歷、資歷和年度評審計劃的限制，直接考核認定。
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