放大圖片
■鄧祐才數十年如一日做慈善,收穫諸多表彰。 胡若璋 攝
身為政協委員的鄧佑才,在公務員「以俸養廉」方面做了一個提案。用同時提交省、市政協「一案兩提」的方式,呼籲在新常態下要關心公務員的素質培養。
談到該提案的由來,鄧祐才在接受採訪中表示,受自己親身經歷的啟發,繼而在這個方面關注有加。他坦言,在內地經商辦事,遇到過許多不作為的公務員。遇到的次數多了,難免會心生抱怨。但事後冷靜地想想,他認為不能直接去問責這些公務員。而如何提高公務員素質,避免他們在工作崗位上推卸責任,成為鄧祐才在發揮委員履職作用時給自己定的一道命題。
如今,內地備受矚目的公務員漲薪已有明確方案。本月底前,內地公務員人均實際增薪300元左右,且向基層公務員傾斜。聽聞此消息,鄧祐才稱,這樣「一刀切」的管理並不公平,應該按照不同地區的消費水平和購買力來調整公務員的薪酬。
同時,鄧祐才表示,「高薪養廉」也需要一個嚴格的監督體制、管理體系。唯有在這種大背景下,「高薪」才會成為強化內地公務員保持廉潔且高效辦事能力的動力。如此,才能消除民眾對公務員的負面情緒。
|