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中國傳媒大學廣告學院新媒體研究學者張豪對本報表示，電視人轉投新媒體體現出新媒體對傳統媒體的巨大衝擊，也顯示出媒體從業人員價值觀的變化，新興媒體人投入新媒體，更願意做個性化的創新嘗試。張豪說，從技術層面來看，如今互聯網到寬帶化，迎來了4G時代，固定寬帶已經百兆入戶，使互聯網和傳統的廣電網在信息容量和流速方面沒有差異，新媒體對於廣電業的衝擊由此凸顯。
張豪介紹，2012年開始，網絡視頻開始普及，信息流也愈加暢通，更加全面、具有普及率的網絡媒體出現，導致用戶開始選擇新興媒體作為日常信息接收窗口，傳統媒體賴以生存的土壤開始流失，而這也反過來影響傳統媒體的盈利收入，間接影響電視人的待遇、未來職業發展的空間。
網媒高薪厚職 誘惑過檔
此外，張豪認為當下的社會氛圍鼓勵創新，而擅於創新的新興媒體往往更能吸引資本投資，也擁有更靈活的平台整合力。這也使得新興媒體職位的誘惑，遠超傳統媒體。張豪說，互聯網媒體激勵機制更完善，「以往央視的待遇還是非常優厚的，但是互聯網媒體高薪挖角，給認股權激勵，許諾更高的職位，這對媒體人的選擇都是非常直接的影響」。
張豪認為，傳統的廣電媒體競爭力在下降，許多體制內年輕人出於對未來的成長性的考慮，選擇自主創業、成立自媒體或是加入新興媒體，都是順應時勢、人往高處走的自然選擇。
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