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2015年9月20日 星期日
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傳統零售轉型O2O三困境


百貨業該如何轉型,百貨企業做O2O又該如何進行,市場至今沒有成功案例。即使是從傳統家電零售企業轉型O2O的蘇寧,也未必說得上成功。據中國電子商務研究中心4月發佈的《2014年度中國網絡零售市場數據監控報告》,中國B2C網絡零售市場,天貓以59.3%市場份額排名第一;京東佔20.2%,排名第二;而蘇寧易購僅佔3.1%。百貨業該轉型體驗式的購物中心還是轉型O2O企業值得深思,分析認為,傳統百貨商場轉型面臨三大困境。

        問題1 電商格局已形成

首先,電商格局已基本形成,傳統零售企業涉足電商難改變格局。消費者習慣在電商平台購物消費,傳統零售企業打造的電商平台獲取流量非常難,加上互聯網經驗缺乏,即使打造了電商平台,相比電商巨頭仍處於初級階段。

        問題2 缺乏互聯網觀念

其二,是對互聯網觀念缺乏認識。傳統零售企業只是認為互聯網增加了一種新的渠道,只是線下渠道的補充。互聯網思維強調免費,而這是傳統零售企業很難實現的事。以格力為例,在意識到手機在智能家居的重要性後,格力董事長董明珠也涉足已是鴻海的手機市場,結果令網民備受期待的「可讓大家三年不換的格力手機」,甚至都沒有公開銷售。

        問題3 專業技術人才難留

最後,是團隊組建。傳統零售企業雖財大氣粗,憑高薪吸引很多人才,但這些互聯網技術人才以及運營人才往往難留。萬達電商非凡網就是典型例子,雖開出近千萬高薪,高管還是接連離職。

2012年12月,阿里巴巴國際交易技術資深總監龔義濤出任萬達電商CEO,2013年6月傳出離職;隨後由CIO朱戰備接管萬達電商,同年7月COO馬海平辭職;2014年8月新CEO董策出任萬達電商;2015年6月被爆出萬達電商CEO董策已離職。

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