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■張建宗出席ERB「人才發展計劃」頒獎禮。陳敏婷 攝
香港文匯報訊（記者 文森）本港面對勞動力持續減少的問題，勞工及福利局局長張建宗昨日在網誌表示，2064年的整體勞動人口參與率按預計不足一半，政府年初已公佈一系列措施釋放潛在勞動力，另外，當局於去年向僱員再培訓局（ERB）注資150億元，協助不同組群的人投入職場。他昨日下午出席ERB活動後又表示，放寬乙類保安人員許可證的年齡上限將於年底前生效，預計有4萬至5萬人受惠。
據政府統計處推算，整體勞動人口參與率將由2014年的59.3%下降至2064年的48.6%。張建宗昨日發表題為「僱員再培訓局全力開發潛在人才」的網誌，指政府為回應勞動人口減少及經濟下行的雙重挑戰，去年已向僱員再培訓基金注資150億元，確保不論市況順逆，ERB都可為市民提供適時、到位、多元化的課程及服務，建立龐大的人才庫，靈活回應僱主及行業對人才的需求。
ERB學員就業率達83%
張建宗形容，ERB的角色十分重要，為不同組群人士投入職場做好裝備。ERB於本年度提供13萬個課程學額，並額外預留4萬個備用學額，以回應就業市場變化；最新就業率達到83%。
他指出，ERB在本年度開展了「零存整付證書計劃」，以護理業為試點推出「先聘用、後培訓」計劃，鼓勵婦女投身職場。他又透露，ERB正籌備推出「起步站」兼職空缺轉介平台，是支援新來港學員入職及持續就業的嶄新措施；早前又進行了「較年長人士培訓需要研究」，掌握年長的人對培訓課程及服務的需求及了解僱主的想法。
推「低津」鼓勵自力更生
張建宗昨日下午出席ERB「人才發展計劃」頒獎禮，為僱主、培訓機構與學員打氣。他於致辭中表示，充分肯定ERB多年來為香港構建優質人才庫作出的貢獻，特區政府高度重視人口政策，現正積極籌備推行「低收入在職家庭津貼」計劃，以鼓勵持續就業、自力更生、減少跨代貧窮為原則，希望提供誘因，釋放更多婦女勞動力。
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