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■《流星飛過後許願前的一秒》舞台劇的藍本為4名學員的奮鬥經歷。右一為陶國誠。 莫雪芝 攝
為協助未有或未能升讀大學的青少年更易投身勞動市場，勞工處先後於1999年及2002年推出「展翅計劃」及「青少年見習就業計劃」，每年均有逾萬人受惠。勞工處於2009年將兩個計劃合併為「展翅青見計劃」，為15歲至24歲、學歷在副學位或以下的離校青少年提供全面的求職平台，配合一站式及多元化的職前及在職培訓，幫助青少年認識自我和職業志向，豐富他們的工作技能及經驗，以提升他們的就業競爭力。由1999年起推出「展翅計劃」至今，兩個計劃已合共有逾21萬名青年人受惠。
「展翅青見計劃」所提供的項目包括職前培訓課程、工作實習、在職培訓、特別就業項目以及個案管理服務。職前培訓課程包括核心課程「求職人際」，另可選修「團隊協作」、「電腦應用」及「職業技能」。「計劃」亦提供工作實習訓練及在職培訓，工作實習機會由政府部門、私人公司及福利機構提供。學員在完成工作實習訓練後，可獲發放3,000元實習津貼。
參與「計劃」的僱主須委派具相關工作經驗的員工擔任學員的導師，於見習就業期間指導學員。如學員需要參加相關的職外職業技能訓練課程，可向「計劃」申請補助課程及考試費用，上限為4,000元。培訓期滿後，如有合適的職位空缺及學員表現理想，僱主會考慮續聘學員。
「計劃」亦開辦不同行業的特別就業項目，當中大部分為兼備職前培訓課程的度身訂造培訓暨就業項目。學員在接受為僱主需要而度身設計的職前培訓後，便會隨即開始為期6個月至12個月的在職培訓，以獲得持續的培訓和就業機會。計劃亦會安排專業社會工作員擔任學員的個案經理，為學員提供擇業導向及就業支援服務。 ■香港文匯報記者 聶曉輝
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