■李小珍（左）建議應徵者表現真我。圖右為劉志華，圖中為翟翠婷。柴婧 攝香港文匯報訊 （記者 柴婧） 馬會見習學員計劃將於本月20日截止申請，初擬聘請42人，對象為大學畢業生，月薪達1.6萬元至2.2萬元，另有分紅。
賽馬會人力資源部主管李小珍提供面試小貼士時透露，以往有人因過分緊張而拒絕與高層聊天，又或說話音量過大，這些舉動均令人側目。她建議應徵者要表現真誠、保持平常心及常掛笑容，才有望突圍而出。
香港賽馬會見習學員計劃旨在培育有潛質的年輕人成為領導人才，為期兩年，涉及資訊科技、業務職能及企業職能3個範疇供申請人選擇，今年初步擬取錄42人，月薪1.6萬元至2.2萬元，另有花紅。
兩年期滿後，薪金會按新職位再作調整。李小珍指有關工資會按通脹水平調整，較同行略高，計劃詳情可瀏覽：http://campaign.hkjc.com/en/gtp/index.aspx。
有人聲太大 有人遲大到
李小珍參與過馬會很多的招聘面試，她透露不少應徵者在待人接物方面表現奇怪，例如有高層管理人員在面試前走到應徵者旁主動攀談，但對方竟沒有理睬，向高層「派檸檬」；亦有人因緊張過度，對答聲浪過大，令面試官愕然；有部分面試者遲到卻訛稱快將到達，讓面試官呆等十多分鐘仍未見人影，估計是申請人因迷路而遲到。
她指出，若應徵者迷路其實可大方提出困難，毋須過分緊張。
李小珍又留意到很多應徵者面試時對答流於表面，甚至答不出應徵該職位的原因。
她認為申請人要仔細思考，「比如有人講出特別喜歡應徵崗位的某個部分，就很容易讓人記住。」
兩名馬會見習學員劉志華和翟翠婷則以過來人身份提醒應徵者，面試前要有充足準備，例如通過官網或朋友了解馬會情況、認識應徵崗位的工作內容，並留意其申請部門的上司專欄了解對方的理念。