■由於人力成本上漲等原因，逾千台商撤出東莞。圖為東莞一家企業生產車間。 記者盧靜怡 攝遷東南亞慳至少三分一 高端生產線未受波及
香港文匯報訊（記者 盧靜怡 東莞報道）難以適應人力成本節節上漲，眾多台商「東南飛」離開東莞。在最高峰時，東莞有6,000多家台資企業，前年官方數據透露東莞台企還有4,000多家，而中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江近期公開透露，台企現在僅剩約2,000家，數量減少約一半。台資企業東莞興昂鞋業去年將生產線遷移到東南亞，負責人鍾先生坦言，人力成本上漲是台企遷廠的主因，而遷到東南亞後成本至少降低三分一。
「台灣接單，大陸生產，產品出口」曾是在東莞台資企業的運營模式。隨着世界經濟持續不景氣，加上大陸人力成本上漲，不少台資企業將工廠遷至東南亞謀出路。「遷廠主要原因是人力成本太高。」台資企業興昂鞋業來自台灣的管理層鍾先生表示。興昂鞋業是全球十大鞋業製造商，在部分生產線撤出「世界工廠」東莞後，同時還裁減了1,900多名員工，引起不少爭議。
工資漲速快過原料
對於台企「遷廠潮」，已經在東莞廠房工作九年的鍾先生認為這是無奈之舉。「在這裡台企主要是勞動力密集企業，它們對成本上漲承受能力最弱。」他說，由於政府也越來越重視對福利保險的監管，最近兩三年大陸人工成本相對原料成本上漲快更多。「原料產品價格一直在漲，但是穩定增長，工資卻變得太快。」
台企在大陸的人工成本主要貴在社保福利方面。鍾先生算了一筆賬，如果為廠裡員工全買養老保險和公積金，公司會分別承擔總額的12%和5%，員工福利增加總體帶動人力成本上漲了17%到18%。「過去花100元（人民幣，下同）發工資，現在變相要花120元左右。」他說，將部分生產線搬到東南亞，人工支出減少了三分一到二分一不等。
仍保留研發部門
「人工成本上漲是每個企業都要面臨。經營環境惡化也是台商離開的原因之一。」東莞台商投資企業協會監事長、東莞三星燈飾有限公司董事長許添丁表示，儘管大陸近年出台「營改增」等措施減免稅費，但稅率比起其他國家依然偏高。「生產一個商品，從原料、半成品都要求有齊發票，以前還會默許『漏稅』行為，現在對大企業抓嚴了，反而是無牌企業會被遺漏。」他還稱，去年起大陸開始嚴抓環保，對大型企業稽查頻率越來越高，加上大陸「血汗工廠」競爭激烈、無牌黑企業數量多也導致經營環境惡化。
儘管如此，但記者了解到不少台資企業僅將勞動力密集的生產線轉移到國外，卻依然保留研發部和銷售中心在東莞。記者了解到，興昂鞋業雖然將生產線「轉移」，但依然在東莞保留研發部門和高端品牌生產線。「高端產品由於售價高，人力成本佔比不高，因此影響較小。而且東莞製造業產業鏈很完善，是東南亞難以比擬，因此還會保留核心部分在這裡。」