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【專訪】內地不僅市場廣闊 還有共進退的人才夥伴

2017-03-23
■秀妙科技發展有限公司總經理張龍華■秀妙科技發展有限公司總經理張龍華

秀妙科技發展有限公司總經理 張龍華

秀妙是一家互聯網泛教育平台,就是教授課本以外的一些內容,可人生又必須要學,具體就比如說職場的演講、一些生活化的英語、中西禮儀的培訓和體驗等等,我們秀妙都在做。因為我們是在做一個平台,對用戶基數的要求是很重要的,我覺得要找一個大的市場首選肯定就是內地。

選擇到內地發展,其實不僅僅是看到市場,在尋找人才上,你也能很輕鬆的就找得到,科研運營都是靠人,團隊的建設對公司的發展是很重要的。我發現公司發展的整個過程非常好,很順暢,比如我是在香港開始做秀妙,但是在香港一直都沒找到一個合適的CTO,但我到深圳後很快找到了,在香港卻碰了不少釘子,我2015年底到深圳,2016年初就找到了我的CTO,短短幾個月的時間,到現在為止我覺得合作得很不錯。

我個人來說,我更習慣到內地。我覺得內地的工作節奏相對於香港來說更加緊張,說這個可能有些朋友不大相信,我比較喜歡我的同事願意加班,不論多晚在哪,一有緊急的事情立刻就能到位,這在香港不大可能。但,我只是單純從一個創業公司創始人的角度來說,一個創業公司要去跟時間鬥快,我要的員工不能是那種享受型的,要與我一條心,有的很重要的東西明天要發布,內地的合作夥伴和員工會很自覺的就說今天晚上就不回家了,把事情全部幹完發布完了以後,他們全部回家休息。他們願意接受這樣的靈活運用自己的工作時間,能跟公司共同進退。

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