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匯豐削成本 傳炒120 IT人

2017-03-28
■匯豐又傳有120名IT員工被解僱。 資料圖片■匯豐又傳有120名IT員工被解僱。 資料圖片

涉櫃機支援零售銀行部門 資歷10年袋3個月補薪

香港文匯報訊(記者 歐陽偉昉)匯豐銀行資訊科技部門又傳「魷魚香」,繼上月傳出解僱20名支援環球銀行及資本市場業務(GBM,俗稱炒房)的IT員工後,昨日再有消息指120名IT員工被解僱。匯豐發言人回覆本報查詢時未有正面回應,僅指「匯豐之前已經提及過,期望至2017年底顯著削減成本,作為持續策略的一部分,這能夠確保本行保持競爭力、維持運作效率」。

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑昨日表示,從消息人士得知,部分被解僱的匯豐員工年資達10年或以上,將會獲發3個月薪金的遣散補償,涉及工種包括櫃員機支援、編寫程式、網絡支援、網絡保安等。此外,有消息指涉及的IT員工主要來自零售銀行部門。

過戶科技日新 少用現金撳錢

方保僑指出,是次解僱的規模大,相信該行早已有所準備。他認為有多個原因令銀行可以縮減IT人手,例如外判職位、電腦技術進步、金融科技應用發展等。「現在幾千元現金整個月也用不完,少髐H去櫃員機撳錢,過數仲有外判的PayMe Apps,銀行可以不需太多人支援櫃員機。」因為今次被解僱人數多,相信年資較長的員工很難在其他公司找到工資相若的工作。

去年年報披露 港區減千員工

自2008年金融海嘯後,匯豐因為金融監管機構的罰款和越趨嚴格的監管要求影響盈利表現,該行積極削減營運成本,根據2016年年報,香港區的員工人數減少1,000人,由3萬人減至2.9萬人。匯控在2015年6月的策略日公佈,在2017年底達到每年節省45億美元至50億美元的目標,措施包括3年內在全球裁減最多2.5萬個職位。匯豐上月回應裁員行動時,亦有提及在2017年底前顯著削減成本,維持效率。

雖然香港匯豐為集團貢獻盈利良多,但亦逃不過裁員的厄運,上一次大規模裁員要數2015年該行將整個郵遞部門裁徹,解僱約70人,僅20人可轉職至外判公司,其後在同年9月裁減10名環球銀行及資本市場部門的後勤員工。上月市傳該行在香港解僱20名員工以外,廣州亦有IT員工被裁。除香港外,匯控在其他地區亦裁減後勤職位,路透社去年5月報道該行計劃在英國裁減850個IT員工,目標為在今年底前在英國裁減8,000人。

香港銀行業亦處境困難,另一間受盈利表現困擾的英資銀行渣打近年頻頻手起刀落裁員。2015年1月該行宣佈結束現金證券、證券研究及證券融資業務,市傳香港裁員100人,同年10月再結束窩輪及股票衍生工具部,消息指香港裁約40人。去年11月,市傳渣打在全球裁減企業及機構銀行部員工約10%,香港亦牽涉數十個職位,惟通過內部調職料較少人真正被裁。

此外,去年1月澳新銀行結束香港的無抵押貸款業務部,連同外判形式招聘的合約員工裁減40人。連過去甚少裁員的華資銀行也有大型裁員行動,東亞銀行在去年6月宣佈,關閉旗下證券業務的全部零售網點,裁減共約180名員工,佔該行在香港總員工人數的 3.8%。

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