■工作實習可幫助年輕人認識自我、放眼未來。 作者供圖生涯規劃概念在港已推行一段日子，但不少人至今仍然有很大的誤會，以為生涯規劃是「即食」的，旨在幫年輕人找工作或協助升學。事實卻恰恰相反，生涯規劃是橫跨一輩子的事，塑造價值觀、尋找職業興趣、了解個人能力及性格，並讓青年人具備充足資訊以選擇自己未來的路，重視的不在當下的位置，而是放眼未來的能力與質素。
為此，社工在過程中除提供各類興趣體驗活動及工作坊，以激發參加者的尋夢動力外，亦會利用不同性格評估工具如性格透視、MBTI 及DISC和工作坊，讓他們更認識自我。
社工亦會與不同僱主合作舉辦行業參觀、影子計劃及工作實習等活動，務求讓年輕人掌握全面職場資訊。
認識自己 非只搵工
有同學可能會感到狐疑：既然生涯規劃並非為搵工，為何要提供這麼多的職場體驗，甚至要求我們參加工作實習呢？實習其實並非以搶先就業為目標，而是期望在工作過程中，讓參加者發現並審視自己的專長、弱項、喜歡或不喜歡的工作性質及工作價值觀，日後他們就會有更多數據，去判斷自己應該要走的生涯路。
像年輕人志強性格開朗，喜歡與別人溝通，曾多次到海外旅行入住不同酒店，自覺對酒店行業有一定認識，在他眼中，酒店工作很輕鬆，只是「行行企企」。社工於是鼓勵他參加中心的酒店房務員的工作實習，一睹職場真貌。
經過3日體驗，他才深深體會到酒店行業並非想像中簡單。酒店業是一個專業嚴謹的行業，如最基本的房務員，就要認識每類清潔用品的特性及使用方法，如何使用不同工具清潔各種污漬，執房時需按不同步驟及程序等，每一步都是以往身為房客的志強看不到的真實。
最教志強印象深刻的，是酒店前線工作均屬體力勞動，絕非他以往想像的行行企企，特別是酒店工作需24小時輪班，別人的假日往往是自己工作之時。
實習以後，志強了解到自己的志趣與能力，決定報讀酒店相關課程，他表示自己明白每份工作均有可取及不可取之處，但正因他能及早知悉工作的要求及自身的強弱處，他才能早早做好規劃與準備，就算日後不投身酒店業，相關能力及知識同樣會「跟足一世」。
如果各位年輕人希望對工作世界及對自己有多些認識，可參與女青生涯規劃服務隊（香港島及離島）的工作體驗及實習計劃，詳情將於facebook （https://www.facebook.com/hkywcaclap）內刊登，大家快點報名參與啦。■賽馬會「鼓掌．創你程計劃」香港基督教女青年會生涯規劃服務隊（香港島及離島）