■東莞「春風行動」系列招聘會將提供超過10萬個崗位。 香港文匯報記者帥誠 攝粵迎節後返工就業潮 珠三角舉行多場招聘會
香港文匯報訊（記者 帥誠 廣東報道）隨着春節假期結束，用工大省廣東也再次迎來了返工潮和就業招聘高峰。廣州多家工廠返工率在八成以上，返工可獲津貼。作為珠三角地區的製造業名城，東莞市的返工潮在元宵節前便迎來了峰值，抽樣數據顯示，東莞節後員工返崗率同比上升6.75%，新招聘的技工平均工資增加9.98%。
為了促進各企業及務工者之間的溝通，珠三角各市在春節後都陸續組織了多場大型招聘會，其中廣州南沙區計劃在4月前開展31場現場招聘會，東莞「春風行動」系列招聘會也將為求職者提供超過10萬個崗位。
大廠搶設招聘點
位於廣州市白雲區的南粵人才市場，一直是製造業企業招聘的集中地。香港文匯報記者在現場看到，因為元宵未到，市場內相對不算熱鬧，但一些招工需求迫切的大廠已開始貼出招工廣告。在市場二樓入口醒目處，廣州某塑料總廠是第一家映入眼簾的招聘企業，人事主管聶先生表示，為了吸引人才，公司開出了普工包住包兩餐或每月餐補210元（人民幣，下同）的優厚條件。「春節後我們公司的返工率在90%左右，比往年情況樂觀。為了留住老員工，年後返工時會根據不同工種發放相應獎金。」聶先生坦言，目前公司較缺的主要是普工，因此趕在節後第一時間就在廣州各主要人才市場設置了招聘點。
記者還獲悉，為了配合招聘企業，該人才市場每周二、三、四、六日均會舉辦大型現場招聘會，現場的多家企業也紛紛表示，節後返工率約在八成以上。
返崗率接近七成
春節後，製造業大市東莞的企業員工返崗率同比上升。香港文匯報記者昨日從東莞市人力資源局了解到，為跟蹤了解春節假期後企業開工和員工的返崗情況，東莞對333家企業進行了員工返崗定點抽樣調查。截至26日，333家採樣企業上報的數據反映，員工返崗累計16.5萬人，返崗率為69.87%，與去年同比上升6.75%。
另外，今年東莞企業新招員工工資同比上升。企業新招普工平均工資3,375元（約合港幣3,967元）/月，與去年同比增加244元/月，提高7.79%；技工平均工資4,475元（約合港幣5,260元）/月，與去年同比增加406元/月，提高9.98%。