香港文匯報．人民政協專刊訊（記者 殷江宏、丁春麗 山東報道）在數字化、信息化、網絡化加速發展的形勢下，政協組織如何運用互聯網、大數據等現代信息技術，是順應時代發展的客觀要求和創新履職形式的現實選擇。
據楊軍介紹，青島市政協為此提出了以「智能化、平台化、專業化、信息化」為途徑建設「智慧政協」。 鼓勵每位政協委員至少擁有一個實名制的網上履職形式，向社會公開並經常使用。
「我們的『委員在線』履職系統，就是讓委員可以在線及時與網民及廣大群眾交流，更好地聽取民聲、反映民意、匯聚民智。委員可以通過電腦和手機實現提案的隨時提交、查閱和信息反饋，承辦部門亦可通過電腦和手機上傳辦理意見並評議提案質量，使政協機關、提案辦理單位、提案人、群眾之間溝通互動更加經常便捷。」據其介紹，未來青島還將打造「政協大數據雲平台」，建立線上的內容總控平台、輿情數據平台、「智匯．金點子」平台和線下的政協大數據中心「三平台一中心」，全面開啟「互聯網＋政協」履職新模式。
與此同時，青島市政協創新評估方式，聘請「第三方」專家評判疑難提案。改變了承辦部門自我檢查和自我評價的傳統辦理模式，組成由社會組織代表組成的第三方評估專家組，每年挑選對該市社會發展長期存在的、委員歷年反覆提出的以及辦理結果不滿意的提案，由專家們進行深入調查論證，提出較為穩妥的解決措施，很多辦理中的「疑難提案」因此取得實效。