資料一
亞洲國家長工時成風，卻未必換來相對經濟效益。據經濟合作及發展組織（OECD）2012年調查，日本及韓國工時較長，打工仔每工作1小時產生GDP平均只有40.1美元及28.9美元；相反，挪威、美國及德國工時較短，卻分別為86.6美元、64.1美元及58.3美元，前者工時效率遠低於後者。
前日本麥肯錫資深合夥人山梨廣一曾提出「低等勤奮」概念，指出長工時往往是因為「想用時間展現責任感」，卻在進行低生產力工作。這種信奉「時間至上主義」的工作方式毫無效率，更甚會錯失體驗新事物、激發新想法的機會。
從工作心理學角度，專家K.Anders Ericsson亦表示：「人的工作專注力只可維持四五小時，之後工作表現便會由最高峰回落，員工可能會發白日夢、瀏覽社交網，損害生產力。」
資料二
香港早前舉行了一項別開生面的賽事：國際發呆比賽，最後由25歲的中文大學心理學研究生葉凱銘奪得冠軍。
他說香港人生活緊張，壓力很大，經常覺得自己浪費時間，但他認為不是每分每秒都有事做就沒有浪費時間，即使做錯事，時間也沒有浪費，最重要是汲取到教訓。他呼籲港人應放輕鬆，以免影響精神健康。
他憶述，自己小時候本來是一個做事很慢的人，可以從旺角往大埔這麼長的車程也吃不完一個麵包，經常被家人責罵，因此長大後逐漸做事快起來，變為5分鐘可吃完一頓飯。不過經過公開試的洗練，他的心態又有所改變，認為自己應該慢下來。
他解釋，當年考試前可以一天困在自修室溫習10個小時，由朝到晚，令自己壓力極大，當應考自己本來很有信心之物理科的前一晚竟失眠，結果考試成績未如理想。
直至考上大學，讀書時不再如此緊張，最後反而成績不錯，令他體會到做事應放慢及放輕鬆。
想一想
1. 有人認為「慢活」是懶惰的表現，你有何看法？（6分）
2. 時興的「慢活」顯示新生代有什麼價值觀？這種價值觀會與上一代有何衝突？（6分）
參考答案
1.近年出現的「慢活」不是支持怠惰，叫人不事生產，只是推動張弛有度的生活哲學，讓人們在生活中找到平衡。香港以長工時聞名，但勤勞未必代表有效率。根據資料一指出勤力工作與經濟增長沒有必然關係，其中一個原因，是人的體力及專注力有限，長時間工作有礙身心健康，長遠損害生產力。
2.新生代成長於物質較富裕的社會，對成功定義較闊；不似上一代多抱持「多勞多得」，追求累積財富，反而傾向平衡工作、人際關係及興趣，未必願意投放太多時間在工作上。由於父母一輩多是在物質匱乏的環境下成長，子女的生活環境相對幸福和優越，那麼兩代人對事情的態度和價值觀會有分別。如資料二的葉凱銘提到，自小吃麵包吃得慢，亦會被家人認為是浪費時間而責罵。