■黃永明開展的研究項目符合「博士專才庫」企劃申請資格，已全方位招攬人才。內地科企渴才 業界：人哋出到五六萬人仔，好難爭
創新科技署上月推出「博士專才庫」企劃，為合資格的香港科技園公司與香港數碼港租戶，以及獲創新及科技基金撥款等機構，資助聘用最多兩名博士後專才，每人每月最高獲3.2萬元津貼。業界及學術界對企劃均表示歡迎，但希望當局可加快審批申請留住人才，以及用恒常化方式運作。不過，亦有IT公司未符指定條件無法受惠，促政府放寬申請限制，讓更多中小企得益。 ■圖／文：香港文匯報專題組
研發柏金遜病人輔助醫療設備的本地保健科技初創企業「明特機械科技」，剛於今夏落戶科技園，趕上符合申請資格。
本身是英國牛津大學博士研究生的公司創辦人禤彥勳喜見「博士專才庫」企劃推出，即四出「尋人」。他指其公司研發的機械手，可紓減病人手震的程度，當中涉及複雜的醫療機器技術，需借助博士後支援，惟該公司成立不久資金有限，一直未能聘用。他說人工及租金是公司主要開支，若政府能提供資助，可大大減輕負擔，「要請一個PhD(博士生)人工最少3萬，初創企業未必負擔到。」
不過，禤擔心人才難求，指本地企業因成本高，甚少聘用博士後，很多博士生在畢業後寧願到外地工作。他說以往政府相關計劃申請審批需時，往往遞交申請要等候1個月以上才有回覆，求職者或不願等候另謀高就。
事實上，近年創科行業起飛，令博士後供不應求，城市大學副教授黃永明任教的電子工程學系，上月就有一個博士後抵不住加薪數千元利誘而跳槽，他慨嘆如該企劃早一步推出，可趕及加薪留人。他指內地科技公司求才若渴，如內地手機巨擘華為會一年兩次到城大招攬博士生。
「感覺上香港公司愈來愈唔夠人爭(博士後)，人哋大公司加埋地方政府嘅資助可出到五六萬(人民幣)人工，好難同人競爭。」黃永明正開展5G手機網絡的研究項目，符合企劃申請資格，但他不敢掉以輕心，已全方位招攬合適人選，除在系內找新舊畢業生外，亦拜託內地大學物色人才。黃坦言很歡迎這個企劃，但建議當局可再優化，轉為恒常資助，並增撥大學資源培育人才，方能扶植創科發展。
IT中小企盼放寬申請
然而，該企劃非人人受惠，有IT中小企就因不屬科技園及數碼港租戶而被摒諸門外，網頁及系統程式製作公司「腦爸打」公司創辦人溫學文直言，對未能符合資格感失望，他指該公司平日需處理大量數據，經分析後向客戶轉化成有用資訊，博士後科研知識正好彌補公司不足，如有機會聘用，深信可為旗下平台增加1倍生意。
公司另一創辦人王藝彬稱，聘用博士後可提升客戶信心，此外公司亦可多加應用擴增實境（AR）技術，吸引商場等用戶使用公司平台服務。兩人均希望企劃可放寬申請，讓更多中小企受惠。
創新科技署發言人表示，接獲申請會盡快處理，但未能提供所需審批時間。