撰文：劉曉林
著名易學專家，曾連續十四年成功預測新年世界大勢，用易理為政要和企業全息預測決策服務二十七年，著有《財富預見力》、《2013年大預測》、《2014年大預測》、《2015年大預測》、《2016年大預測》、《2017年大預測》、《2018年大預測》。
兩難、不善的城管一度讓人詬病。2018年8月15日辛酉月庚戌日乙酉時偶遇獲城管好評的江蘇徐州銅山區城管負責人胡主任，其「做城市五星級管家」「尊重換來尊重」的探索，令筆者更欲用「明天理而推人事」的易經來探究是否有更科學、系統、長遠的體系來改善管理。
得卦《天火同人》變《離為火》。同人，同氣相求，同聲相應，兄弟同心，其利斷金。外乾天為高遠、剛正、勤健，內離火為文明虛心。同人是歸魂歸宿卦。說明內以文明虛心為體，外以高健正大為用，必能換來上下內外同心同德的和諧歸宿。
三爻官鬼亥水臨青龍持世，與測官管對應。應爻子孫戌土臨騰蛇化兄弟巳火回頭生，來克制官鬼亥水。子孫是百姓，財源。戌是今年太歲大勢力。騰蛇是虛異、低檔。兄弟是同類劫財爭鬥。即底層百姓爭低檔財挑動反管--某些反城管的寫照。卻不知戌土生五爻妻財申金，臨勾陳動再去生官。這些力量通過生財再生官，財轉為化反官管之「敵」為友的通關元素。也即如果讓那些低檔財源賺錢，會轉反管為支持管。五爻是尊位，勾陳是資產、固定、誠信，即讓他們在固定更好的地方去誠信賺錢，則不反管。這是大禹治水改堵為疏辦法。胡主任把游擊攤販集中在固定地方經營，讓賺到更多的錢，建立信用體系來獎罰的做法即如此。官平衡有制為官，官失衡無制變鬼。管理平衡適度之重要可見一斑。
奇門遁甲。歲高層資本戊加庚天英死門在兌宮，去投助行政管理者日庚加乙天柱值符、開門在坎宮，再生助時管理乙加丁天蓬太陰生門在震宮。即高層雖投入卻效果不佳而不愉快，但在推動具體部門值使門開門和牽頭者值符，庚加乙，攻擊退吉進凶。再推動文書順遂、道路賺錢不吉之事。月地方政府辛加己天心休門在艮宮，存在糊塗不作為現象，被時克，承受管理壓力，去剋日，給具體部門施壓，沒有理順關係。但如果去生歲再生日再生時，也即順應高層要求和支持，再去推動管理部門，最後支持管理對象，就變成了一條相生而不是相剋的和諧管理鏈。
六壬。庚上甲辰玄武，辰上壬子青龍。戌上丙午天後，午上空寅白虎。三傳壬子青龍、戊申騰蛇、甲辰玄武。曖昧不明政策不利管理，可重新考慮理順步步緊扣互利的源頭，管理變順利輕鬆，達到無為而治。
文明為體，勤健為用，變管制為治理，才能治大國如烹小鮮。其餘管理也可遵此理找到科學、系統、長遠的文明體系。