香港文匯報訊（記者 文森）立法會財務委員會現時有逾40項撥款申請有待審批，包括涉款約124億元的2019/20年度公務員薪酬調整，或因立法會無法開會令公務員加薪計劃被延誤。有公務員組織對此感到無奈，但因薪金調整的生效日期會追溯至今年4月1日，故即使延遲獲批撥款，都只是「有拖無欠」，公務員仍可獲補發增加的薪酬。
財委會復會遙遙無期
行政長官會同行政會議早前已通過本年度的公務員薪酬調整方案，高層及首長級公務員加幅為4.75%，中層及低層公務員加幅為5.26%。公務員事務局局長羅智光此前表示，會盡快將建議提交財委會審議，並希望在今個月暑假休會前獲通過，令公務員可獲發放新薪金。惟因立法會大樓設施被暴徒損壞，財委會在未來兩星期難以復會，公務員加薪計劃或會被延遲。
政府公務僱員總工會副主席江明中接受香港文匯報訪問時指出，以往也曾因受立法會「拉布」影響，公務員薪酬調整未能在該年度會期內獲批，須延至新一年度會期才獲批出，公務員延遲數個月才獲發放新薪金。
他指出，由於公務員薪酬調整設有追溯期，會追溯至今年4月1日，故當財委會日後批出撥款後，他們仍可獲發這段期間的薪金差額，故整體收入不會減少。
江明中對今年可能再出現新薪金延遲發放的情況感到無奈，但就指遇上今次突發情況，也沒有辦法，因公務員加薪需經立法會批款是既定機制，需要遵循，如要求改變機制，只會惹來爭拗。