■工聯會舉行記者會，促請政府加強防疫，保障打工仔權益，並要求政府果斷決策，釐清僱員權益。 香港文匯報記者 攝香港文匯報訊（記者 杜思文）武漢新型冠狀病毒肺炎正處全民抗疫關鍵階段，為減低在社區擴散的風險，特區政府早前呼籲港人從內地回港後，應留在家中自我隔離14天。工聯會昨日召開記者會，指收到近20宗自我隔離僱員被強迫扣薪扣假的投訴，工聯會強烈譴責該行為，奉勸僱主不要無良，應容許僱員在家工作，政府亦應將公務員在家工作的安排延長一周，對抗疫情。
工聯：僱員可拒絕
工聯會立法會議員何啟明表示，近日已收到接近20宗包括私人機構、非政府組織及學校員工關於扣薪扣假的投訴。有學校僱員表示，由內地返港後，被校方要求自行在家中隔離14天，並打算扣減工資；亦有非政府機構僱員查詢，僱主要求他自行隔離14天，而機構將扣減該名僱員的年假；有私人機構的僱員由廣東回港後，被僱主要求隔離7天，亦需扣除年假。
何啟明強調，強迫僱員隔離日放年假屬違法行為，僱員可以拒絕，《僱傭條例》第四十一AA (4)條規定，「僱主須就其決定給予年假的時間向僱員給予不少於14天的書面通知，但如僱主與僱員雙方議定較短的通知期，則不在此限。」他呼籲僱員一旦遇上類似情況，應該即時致電工聯會勞工服務熱線36525888，或向相關工會查詢或求助。
工聯會立法會議員麥美娟指出，如今全民必須一同抗擊疫情，僱主應鼓勵內地返港市民自我隔離，但扣薪扣假可能會使僱員隱瞞外遊記錄，進而影響防疫工作。
工聯會立法會前議員鄧家彪強調，黑暴和疫情影響經濟，相信農曆年過後，不少市民會被裁員，公司亦可能出現倒閉潮，特區政府應盡快落實為期3個月的失業現金津貼，並擴展至包括所有失業和因疫情停工的人士，申領限期延長至6個月，為失業或停工人士提供經濟支援，渡過難關。