香港文匯報訊（記者 文森）疫情令航空業陷入寒冬，國泰航空早前宣布停運國泰港龍航空，大規模裁減5,300本港員工。立法會議員陸頌雄昨出席電台節目《城市論壇》時，呼籲國泰盡可能保留多一點職位，並助失業員工重新投入職場。而中大商學院高級講師李兆波預計，以國泰目前環境，以及疫情消除無期，有機會出現下一波裁員；人力資源管理顧問李漢祥就認為，航空業前景不明朗，失業員工應盡快考慮轉型問題。他們均認為，政府的「保就業」計劃對緩和失業起作用，政府應考慮再推出第三期計劃。
陸頌雄：助工友重投職場
陸頌雄認為，國泰至少應給予員工選擇權，是要領取多一個月賠償後直接離任，還是減薪留職，而非有些人直接解僱，有些人就大幅減薪留職。資方盡快和工會再接洽，討論及研究不同方案，盡量減少裁員人數，保障工友權益，並助失業員工重新投入職場。
國泰獲政府注資273億元及曾申領「保就業」計劃的7億元資助，政府派出兩名觀察員進入董事局。陸頌雄質疑政府觀察員在其中所起的作用，認為不應只在一旁「食花生」，應更多參與當中，幫助政府控制裁員情況，盡量減少衝擊。他指出，工聯會一直認為政府的「保就業」計劃，太過寬待僱主，建議出台失業援助直接資助工友。
人力資源管理顧問李漢祥認為，早已預料國泰面對疫情會裁員，但如何與員工良好溝通很重要，而國泰或可為離職員工提供職業培訓及事業規劃課程，以便其盡快覓得新職。
他認為離職員工出路並不算絕望，航空工作者有較好語言水平與優質服務態度，使他們在金融、地產行業較有優勢，而現今內地經濟復甦快，大灣區發展迅速亦提供很多機會，航空公司若提供相關資訊及途徑，將對離職員工有很大幫助。
李兆波則認為國泰業務因疫情嚴重受損，裁員及停運港龍航線實屬無奈，但認同可以做得更好。
他預計今年內本港也很難實現與內地通關，與新加坡實施「旅遊氣泡」亦未知成效，若疫情反覆，有機會再出現下一波裁員潮，他認為「保就業」計劃對緩和失業率有作用，政府有必要展開第三輪計劃緩解失業問題。
李漢祥亦指由4月開始的就業數據反映，「保就業」計劃在紓緩失業率急升某程度起作用，政府如有意推出第三期計劃，應研究堵塞漏洞，如優先支援中小企等。