執法
●少數族裔年輕人當被發現管有大麻和俗稱「K仔」的氯胺酮等B類藥物時，應由衞生部門安排他們參與濫藥治療計劃，避免他們因留有案底而影響前途
●警方加強與少數族裔社區的溝通，並從少數族裔招募更多警員
●建議警方改善截停搜查的做法，行使警權時需更透明，警員執法時應一直啟動隨身攝錄機，並接受培訓，學習如何化解衝突
教育
●建議學童進一步學習英國的殖民主義歷史，例如英國如何組成英聯邦，以及更了解黑奴貿易的歷史
●讓來自低收入家庭和基層的學生參與學徒計劃，協助他們投身更有前途的職業
反對簡單概括種族問題
●不應過度使用「系統性種族歧視」字眼，而是在發現相關指控的證據後才使用
●呼籲停止使用「BAME」（黑人、亞裔和少數族裔的英文縮寫），認為這無法讓人分辨英國不同族裔之間的經歷
職場
●建議企業向員工提供更多培訓和技術支援，以便聘請更多來自不同背景的員工。由於少數族裔有較大機會面對「家庭破裂」的問題，僱主需向有關員工提供更具彈性的工作安排