● 非本地培訓醫生有助紓緩公營機構醫生短缺問題。圖為香港醫院急症室輪候情況。 資料圖片林正財指非完全「免試」 楊永強：政府有制度監督質素
香港特區政府建議修訂條例引入合資格非本地培訓醫生在港執業。行政會議成員林正財昨日估算，該計劃每年可吸納至少200名醫生回港，有助紓緩公營機構醫生短缺問題。他強調，這些醫生仍需經過多重評核，並非完全「免試」也可執業。衞生及福利局前局長、中文大學賽馬會公共衞生及基層醫療學院醫療體系及政策研究所總監楊永強表示，政府有制度監督醫生質素，同業毋須太擔憂。●香港文匯報記者 高俊威
林正財昨日接受電台訪問時表示，以往相關機構每年處理的有限度註冊醫生申請只有雙位數，要解決醫療人手不足問題只是杯水車薪。目前，本港公營機構欠缺700名醫生，他形容修例後讓非本地培訓、屬香港永久居民的醫生以「特別註冊」形式在港執業是「打開一道小門」，估算每年可吸納200名至300名醫生回港。方案出爐後，已有在外國頂尖學府讀醫的學生向他說有意回港，相信建議具吸引力。
在公營機構工作5年均須每年評核
他強調，在新方案下，非本地培訓醫生在公營機構工作的5年期間，每年均須接受評核，未有專科資歷的非本地培訓醫生，在港進行專科培訓後也須再接受全面考核，故並非完全毋須「考試」，而考試成績好不代表醫術好或對病人好，反而在病房內工作，上司對醫生的評核更準繩、對水平的了解更透徹。
政府建議成立「特別註冊委員會」制定全球認可醫學院名單，讓名單上畢業的港人醫科生合資格來港執業，但有醫生團體質疑委員會的代表性。林正財指出，該委員會有很多不同代表，還有醫委會成員，委員會在制定名單時，會根據學校的課程內容和世界排名等客觀事實，不會有「太多驚奇」，相信整個過程公開透明，毋須太多陰謀論。
楊永強在另一電台上表示，政府透過修例引入合資格非本地培訓醫生，並非完全沒有附帶條件，相信政府會確保醫生的質素，會設有相關督導制度，呼籲同業毋須過分擔憂。透過輸入境外醫生的方法增加人手，可以在經濟不景時更容易控制招聘人數，當有空缺時才招聘，避免供過於求。
對有醫生組織稱境外醫生免試來港執業，將難以保證質素，楊永強認為，制度並不是「益咗境外醫生」，因為在目前有限度註冊制度下，非本地培訓醫生也可以免試來港執業，而即使有考試制度，也不一定有質素保證。