|
2008年12月22日：
香港機場地勤服務公司（HAS）通知約2,000名地勤員工加薪2%，但同時取消發放相等於1個月薪金的工作表現獎。
2008年12月23日：
香港民用航空事業職工總會發表聲明，不滿資方單方面停止發放工作表現獎。
2008年12月25日：
工會與工人代表開會後，爭取與資方談判，不排除發動可影響航班升降的行動。
2008年12月27日︰
上午10時：工會與資方開會，3小時會議後未能達成共識，宣告談判破裂。
下午1時：工會宣布即時罷工3小時，受影響服務包括機底裝卸及行李搬運。
下午4時：工潮暫停，員工返回工作崗位；但仍有大批行李堆積，未能即時消化。半小時後，勞資雙方展開第2輪會議，就資方提出的新方案尋求共識。
下午6時15分：勞資代表會見記者，指雙方將於下月5日再開會商討新方案。工會代表透露，員工不太滿意資方提交新方案，但承諾開會前不發起任何行動。
2009年1月5日︰
下午3時︰勞資雙方展開第3輪會議，會前勞方代表表示，堅持要資方發放工作表現獎，並且已做好準備，會針對不同會談結果，而採取相應行動。
|
