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■工聯會收到投訴指領匯外判商違反承諾,涉及7大罪狀。圖為上月保安員到黃大仙領匯辦公室外抗議。 資料圖片
【本報訊】領匯剛承諾恢復旗下停車場及商場的保安員8小時工作制,保障工資水平,並在轉換新外判公司時要優先聘用舊員工。工聯會旋即接獲投訴,指領匯外判商違反承諾,涉及7大罪狀,除減薪裁員,更要求保安員負責收銀及售賣停車場代用券,要求沒電工牌照的保安員負責維修工作,部分停車場更沒有保安員駐守,而員工亦須自行購買制服,被迫「貼錢上班」。領匯發言人表示,已要求相關承辦商跟進上周公布的人力安排,並落實政府建議的薪酬水平。
工聯會領匯外判權益關注組(下稱:關注組)指領匯外判商違反領匯早前的承諾,並剝削員工,包括大幅削減人手、無理減人工、不合理調職、工作量激增、要求沒電工牌照的保安員負責維修、迫令員工自購制服、沒向員工提供《僱傭合約》副本。關注組強烈譴責領匯違反承諾,並會再次約見領匯行政總裁羅爾仁反映。
領匯:已要求承辦商跟進
關注組指領匯外判商「新昌」辭退天水圍天澤h、天悅h及天池h共12名負責道路管制的保安員,並把現有8名巡查大興h的保安員,裁剩2人;「新昌」又把屯門蝴蝶h、三聖h及友愛h的停車場保安主管,月薪由原來的7,000元至7,450元,調低至6,700元,較政府建議的9,783元少;將軍澳7個商場的外判商「信和」則拒絕聘用共9名駐場技工。
守停車場兼巡商場收銀
除裁員減薪,屯門蝴蝶h、三聖h及友愛h的部分員工被調往天水圍工作;而屯門大興h保安員竟被要求巡察停車場外,還要巡查商場、負責收銀及售賣停車場代用券,工作量激增;將軍澳多個商場沒有電工牌照的保安員,被要求負責維修工作;而屯門兆安苑的停車場已沒有保安員駐守。
未提供新合約副本涉違例
關注組更批評「新昌」以制服不夠為由,要求大興h員工自行購買制服,而「新昌」更沒有向員工提供新簽訂的《僱傭合約》副本,涉嫌違反《僱傭條例》第44條。
關注組要求領匯嚴守承諾,禁止外判商的剝削行為。
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