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■香港生產力促進局職工會主席何爾煒(左)及工會前理事何志永昨日召開記者會。本報記者羅敬文 攝
【本報訊】(記者 羅敬文)香港生產力促進局總裁馮永業歧視工會罪名不成立,但工會表示,會員人數較2006年銳減一半,5名理事先後離職,當今屆任期至11月完結後,理事人數未符會章規定,工會恐面臨解散的命運。被裁走的前理事何志永正入稟勞資審裁處,循民事途徑向馮永業追討15萬元的賠償。
稱管理層作梗 會員人數減半
九龍城法院早前裁定馮永業歧視工會不成立,工聯會旗下的香港生產力促進局職工會主席何爾煒昨日稱對裁決深表遺憾,並指馮永業擔任總裁後,會員數目已從2006年的200多人跌至現時不足100人。他又稱,馮永業今年4月22日向員工詢問對工會的看法,並以外國工會例子引證「拖垮公司」的說法,似是游說員工不要參加工會。
工會前理事何志永早前被裁,何爾煒擔心工會須被解散。他稱,現行會章規定工會須至少有7名理事會成員,但近年流失情況持續,目前只餘6名理事,料工會今屆11月期滿後難免要「瓦解」。
被裁理事 循民事索償15萬
何志永表示,勞工處在今次事件上雖未能控告馮永業,但他仍會透過民事訴訟追討不合理解僱的15萬元賠償。何爾煒續稱,現行的《防止歧視職工會條例》已沿用近40年,但歷年的檢控個案只有2宗,不符僱主歧視職工會的實況,要求政府修例保障工會權益。他又稱,現只容許工會在半年內提出申訴,時間太倉卒。
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