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■招工難再現長三角和珠三角。
據東莞人力資源界人士估計，東莞市目前普工和技術工人短缺應超過20萬。而由於暴增的訂單中，有不少是短期訂單，加之對未來前景依然缺乏信心，致使不少保守求穩的企業和一些實力相對較弱的小企業更熱衷勞務外判(即請專業勞務公司負責簽約請人)的方式，以方便企業對這些「短期工」召之即來，揮之即去。
短期訂單多 外判利資方
大朗恆信勞務輸出公司10年前從商洛帶來1萬多人在東莞主攻就業市場，金融危機爆發後，商洛老鄉風流雲散，最低谷時只剩100多人。今年5月，風向突轉，天天有企業要人，公司員工迅速增加到300多人。南城百思特勞務派遣公司的謝小姐也抱怨人手不夠用，每天有10多個企業伸手要人。而市區一家勞務輸出機構的負責人更表示，現在生意太火爆，連朋友都得罪，因為朋友的工廠開口就要1000人，實在難以滿足。此外，對部分待遇、工作環境不好的行業，他們乾脆直接謝絕派遣，因為有大把條件更好的行業公司等着合作。有企業老闆表示，目前企業用工，短線需求多，所以以前不熱衷勞務派遣的企業都變得更接受這種方式。
不過也有人因此擔憂，目前的需工旺盛是不是正是短期訂單帶來的虛火旺盛？對此，智通連鎖人才市場經理蔡小梅表示，根據企業招聘代表反饋，雖然短期訂單不少，但因中、長期訂單而招工的企業也佔有一定比例。本報記者近日也委託他人向赴韶關南雄招聘的港企代表諮詢，證明也有部分企業對未來比較樂觀，用工需求比較穩定。
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