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理大挺士氣 4月前不減薪


http://paper.wenweipo.com   [2010-01-12]     我要評論
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 ■據透露,新上任校董會主席楊敏德在理大的校董會特別會議上,提議將理大教職員跟隨高級公務員減薪的實施日期延後至4月1日。

 【本報訊】(記者 覃卓嘉)受政府高級公務員減薪影響,大學教育資助委員會給予8所資助院校的薪酬撥款亦會「縮皮」,故各院校亦要自行制訂新的減薪標準。其中理工大學今年獲得的薪酬撥款將減少6,000萬元,該校昨舉行校董會特別會議,通過了減薪計劃實施日期由3月1日延遲至4月1日,大學並決定從「自負盈虧」儲備中撥備2,000萬元,以補貼員工薪酬,讓他們在今年4月不用減薪,以維持員工士氣。

 理大今年獲得教資會薪酬撥款減少6,000萬元,若按月攤分,即每月減少500萬元,由於該校由4月1日才實施減薪大計,校方從今年1月至4月,每月額外撥款500萬元,即合共2,000萬元處理暫緩減薪的措施。理大發言人表示,上述措施是因應大學教職員訴求,校方稍後會舉辦諮詢會,向全體員工解釋減薪原因及安排,大學亦會考慮部分09年7月1日新入職員工可豁免減薪。

千人須隨高級公僕減薪

 據了解,理大員工若薪酬在51,470元以上者,將會受新的減薪安排影響,要跟隨高級公務員減薪5.38%,有關員工人數約1,000人;至於薪酬在「分水嶺」以下者,則不受影響。

 理大昨日舉辦校董會特別會議,商討該校全日制員工減薪安排。消息人士表示,新上任校董會主席楊敏德在會上提議,將理大教職員跟隨高級公務員減薪5.38%的實施日期延後1個月至4月1日,主要考慮到下個財政年度政府公務員薪酬趨勢指標或會上調,有關參考指數或於4月公布,更重要的是校方希望延遲減薪避免打擊員工士氣。另外,考慮到有些員工屬新入職、升職、調任及特殊薪酬調整,則可獲豁免。校董會認為,目前理大財政能力足夠負擔拖延減薪期內員工薪酬的額外支出。

教職員協會支持新決議

 對校董會的新決議,理大教職員協會主席李向榮表示歡迎和支持。他稱,感謝各校董會成員及主席對員工的體諒,認為是次校董會主席主動為員工謀福利,教職員均感到非常欣慰。不過,教職員協會指,該校07年10月1日後入職的一批同事,未曾在理大早年加薪政策中受惠,希望校方可對這批同事酌情考慮,可在今次調低他們的減薪幅度。

 政府高級公務員減薪措施於今年1月1日正式施行,月薪48,400元以上公務員減薪5.38%。受相關政策影響,本港8間政府資助院校相關薪酬撥款亦減少。據悉,各院校均考慮以5.38%為標準,分別在1月至7月期間陸續落實減薪政策。其中,中大已於1月減薪,港大定於3月開始,教院則考慮7月落實。

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