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【本報訊】綜合報道：隨着「知識經濟」時代來臨，國際人才競爭逐漸白熱化，香港、新加坡等地挖角行之有年，近來大陸也加入戰局，頻向台灣招手，已有不少教授「帶槍投靠」。
「教育部」次長林聰明23日表示，全球化趨勢下，世界各國都透過各種優越條件積極爭取人才，香港的大學將改為四年制，需從各國找來至少1千名教授；新加坡針對非居住民人才，提供5年所得稅率優惠；大陸也提出「十一五規劃」，打出要吸引港台澳等地200萬名專業人士。
「中研院」7年失27研究員
面對如此嚴峻的情勢，台灣究竟被挖走多少人？台灣當局並沒有明確統計，但從小規模的調查可略見端倪。「中研院」院長翁啟惠曾表示，2002年至今「中研院」已流失27位研究員，其中香港挖了9位，新加坡挖了2位，大陸則有1位，其他主要分布在歐美。
人才之所以流失，待遇是一大因素。據了解，港、星的教授薪水至少是台灣的3倍，大陸目前平均年薪約人民幣10萬元，仍低於台灣水平。但對於個別教授「很敢給」，彈性非常寬，近年來針對「高引用率教師」的挖角，額外加碼已喊到1年150萬人民幣，算一算已將近是台灣一般教授的7倍。平均來看，大陸公立學校也有15%的教授平均月薪超越台灣。
教授加薪 當局擬向企業募款
另據台媒報道，為了幫教授加薪，台灣「教育部」、「國科會」規劃了一系列「彈性薪資」方案。在經費方面，「行政院」突發奇想，考慮直接由政府出面向企業募款，成立專案基金匯集，再由「教育部」統籌分配，最高可幫教授加薪1年新台幣120萬元。
「教育部長」吳清基說，希望一年募到新台幣20、30億元，今年8月1日起的新學期即可實施。吳清基表示，國際企業捐助學術是很常見「如果由政府出面，向林百里、郭台銘等企業大老募款，1年拿10億、100億出來，對企業都是小事情！」
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