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【本報訊】（記者 鄭啟源）臨時最低工資委員會初步定出，釐定首個最低工資水平的一籃子參考指標。統計處本月將向該會提交詳細工資分布統計數據。該會提出，最低工資水平除參考有關調查外，會同時參考包括整體經濟及勞工市場狀況等4類指標；又會考慮政策、社會和諧及可能引發的連鎖反應等相關因素；並衡量不同最低工資水平，對勞工市場及企業盈利的影響，以求取得平衡，預料在今年7月定出首個最低工資。
7月提出最低工資水平
臨時最低工資委員會主席鄭若驊表示，該會目標在今年7月，最低工資立法程序完成後，向行政長官提出首個法定最低工資水平的建議。初步定出的一籃子參考指標，可分為4個範疇，當中包括本地生產總值及中、短期增長預測等經濟數據；勞工供求、失業率及工資水平分布等勞工市場指標；反映工人生活水平的消費物價指數變動及就業收入數據；以及本港在不同國際機構編訂的競爭力排名等。
她指出，由去年11月起，該會已會見83個團體，了解各類團體對最低工資的意見。委員同時認為，在釐訂最低工資水平時，應同時考慮鼓勵就業、提升生活質素及社會和諧等相關因素，並評估不同最低工資水平可能引發的影響，平衡各種因素後，以定出首個法定最低工資。
她強調，最低工資水平釐定工作，會繼續以數據為依歸，目前該會沒有特定取向，亦不會因考慮社會和諧，令釐定最低工資水平的工作變得政治化。
她續稱，統計處今個月公布的工資分布統計數據，是於去年第二季搜集資料，數據會有滯後現象。惟該會釐定最低工資水平時，將參考一籃子指標，可透過其他最新的經濟數據及預測，彌補調查數據滯後的不足。
工聯會密切監察操作
工聯會立法會議員葉偉明指出，臨時最低工資委員會公開釐定最低工資的準則，可增加該會的透明度，部分考慮因素亦與工聯會的意見相符，未來會密切監察該會釐定最低工資的具體操作情況。
另外，勞工及福利局局長張建宗出席電台節目時表示，現正檢討跨區交通費津貼，在18區收集數據，研究是否需要將津貼涵蓋範圍，由現時的4個新界地區，擴展至其他地區，年底前會完成數據分析，港府已為計劃預留資源。
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