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李國寶大增花紅惹爭議


http://paper.wenweipo.com   [2010-04-23]     我要評論
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 ■李國寶表示,若設立按揭信貸資料庫,對業界有正面幫助。本報記者張偉民 攝

——小股東認為違反少賺少支公平道理及攤薄利益

 東亞銀行(0023)昨舉行股東會,主席李國寶的花紅問題成為大會的焦點。據東亞年報,李國寶去年度獲分2,300萬元認股權及酌情花紅2,540萬元,其中花紅額較業務正常的07及06年度急增66%及84%,有小股東在昨日的股東會上對此表達不滿,李國寶回應稱集團對於花紅的計算不單視乎盈利,還有特別的計算方法,但小股東對此並不滿意。 ■本報記者 廖毅然

 昨日股東會的答問環節一開始,台下即有多個小股東就花紅問題向李國寶發難,指市場剛處於復甦狀態,東亞09年賺26億元,比07年少15億元,但李國寶所分花紅卻比07年的1千多萬還要多,違反少賺少支的公平道理,並且會攤薄一眾股東的利益。其中一梁姓小股東更質疑,08年度集團因虧損而不派發花紅,今次多分紅是對此作出補償,做法離譜。

黃子欣:花紅根據機制決定

 李國寶反應頗為尷尬,僅簡單回答花紅的計算不單視乎盈利,隨後就將「波」踢給東亞薪酬委員會主席黃子欣代答。黃子欣回應稱,經過與國際顧問公司的研究後,現時委員會的分紅標準,除視乎集團盈利,還加入經營收入增長這項新元素。因此,集團高級人員的花紅仍是根據機制決定的,無人為因素。

 然而,台下對此回答似未滿意,有小股東更指,「要過得自己才過得人」,不應漠視企業應有的社會責任,場上即時有掌聲和應。黃子欣一再強調,集團會把股東的利益放在首位,而且委員會自己也是股東。至於李國寶則一直保持微笑,惟對此沒有再回應。

 據東亞的年報顯示,李國寶09年度的總薪酬為5,760萬元,較08年度的3,350萬元增約72%。總薪酬中,其中2,540萬元為酌情花紅,花紅總額較07及06年度酌情花紅金額更加多,該兩年分別為1,531.1萬元及1,380.4萬元。

股東會通過發行14億股普通股

 股東會昨日還通過了發行14億每股2.5元的普通股,使集團的法定股本增加至100億元。集團副行政總裁李民橋表示,集團現時並無增資計劃,增加股本只是未雨綢繆。

 另外,李國寶於股東會後表示,若設立按揭信貸資料庫,對業界會有正面幫助。對於有銀行調高按揭息率,李民橋指集團會檢討按揭貸款計劃,並留意市場情況。另外,集團一向審慎處理內地的按揭貸款,因此收緊銀根影響不大。

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