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【本報訊】國泰航空在2001年工潮期間解僱49名機師，遭其中18名機師入稟控告。高院早前裁定國泰不公平及不當解僱機師，以及時任高層陳南祿等誹謗機師，連同訟費和賠償，估計國泰要支付近一億元。國泰不服提出上訴，案件昨日開審，國泰指工潮期間雙方都打「公關戰」，當中的談論只是針對機師威脅干擾國泰的運作，令國泰蒙受損失，並非指責機師不專業或不顧香港利益。
國泰一方指出，時任董事兼常務總裁陳南祿和企業發展董事湯彥麟曾在解僱機師後，公開批評機師，原審法官卻把他們的說話，等同指責機師不專業、不顧國泰和香港利益，是錯誤理解。國泰強調，要考慮2人發表言論的背景，工潮時國泰和機師都進行「公關戰」，機師也希望利用「公關戰」令資方重返談判桌。而2名高層的言論是針對機師發起的工業行動，而該工業行動會令國泰流失客戶，損失鉅大，強調言論非指機師不專業。
指解僱機師後才發表相關言論
此外，原審法官裁定國泰認為機師「行為失當」而解僱對方，但未有提出紀律程序，讓機師解釋。國泰反駁可以不需提出理由而解僱機師，只要付足3個月代通知金補償便可以。國泰並指，原審法官是基於陳南祿的言論，才認為國泰因機師「行為失當」而終止合約，但陳的言論是在解僱機師後才發表。既然不能推斷國泰為「行為失當」問題「炒」機師，因此國泰也不需提出紀律程序。案件今天續審。
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