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■企業員工在「職工書屋」中看書、學習。
近年來，寶安區通過不斷擴大工會組織覆蓋面，吸引更多的勞務工加入工會，通過組織的力量來切實維護員工的合法權益。
不斷擴大工會組織覆蓋面
據寶安區總工會介紹，對符合單獨組建工會的企業要依法成立工會組織，不斷鞏固四級組織網絡。對沒有獨立法人或員工不足25人等不具備單獨組建條件的小型企業，通過社區工會聯合會進行覆蓋，建立工會分會或工會小組；對規模較小、無法單獨組建工會的個體工商戶，通過社區工會聯合會進行覆蓋，建立工會會員店。目前，寶安區各街道總工會均在轄區主要商業街建立了具有示範作用的「一條街」工會，發展工會會員店，以片區為單位進行統一管理和服務，有效擴大了工會組織覆蓋面。截至今年6月底，全區新組建工會827家，新發展會員229,829人，通過工會聯合會覆蓋個體工商戶、私營企業15,171家，目前全區有基層工會組織7,615家，在冊會員數1,481,031人，工會聯合會對私營（內資）企業覆蓋率達到了90%。
加強基層工會規範化建設
寶安區總工會負責人表示，為了使建立起來的工會切實發揮作用，今年以來，寶安區總工會以「哪裡有職工，哪裡就要建立工會組織；哪裡有工會組織，哪裡就要有健全的工會活動」為目標，切實加強基層工會特別是企業工會的規範化建設，不但使基層工會建起來，而且轉起來、活起來、作用發揮出來，切實將工會組織建設成「為職工代言的平台」、「與企業溝通的平台」、「與政府協商的平台」。
寶安區總工會以推行工會組織「全覆蓋」為契機，以「九有一上牆」為標準，對一些組織不健全、制度不完善、運作不規範的基層工會進行整改，為新建工會發揮示範引導作用，努力使新建工會符合「組織健全、維權到位、工作規範、作用顯著、職工信賴」的標準。
進一步加強對工會幹部隊伍建設，今年以來，分期分批舉辦了多場基層工會幹部業務培訓班，特別是組織專職工會幹部到社區開展傳、幫、帶活動，增強了社區工聯會幹部的業務能力。
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