「寶安工會工作模式」不斷在創新中發展

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　■寶安區總工會宣講法律法規知識，向勞務工免費發放宣傳資料。

　成立於1993年的寶安區總工會，在改革中探索，在實踐中創新，在開拓中前進，在前進中發展。

　據介紹，寶安區總工會在新經濟組織工會的建設和工作實踐中摸索出來的工作經驗曾被中華全國總工會譽為「寶安工會工作模式」，成為全國工會工作的一面旗幟，在全國起到了示範作用，為寶安區社會經濟騰飛和社會穩定作出了積極貢獻，得到黨和國家領導的肯定。

　寶安工會工作者勤於思考，艱苦探索，大膽實踐，總結出了一整套符合寶安工會工作實際情況的「三級」網絡，「五抓五促」（即抓宣傳，促認識提高；抓組建，促作用發揮；抓培訓，促素質提高；抓試點，促工作發展；抓考核，促任務落實）的工作方法，「四靠、三勤」（即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法；腦勤、嘴勤、腿勤）的工作套路，「三個一」（即成熟一個，發展一個，鞏固提高發揮作用一個）組建工程，為寶安工會事業的發展打下了堅實的基礎。

　近年來，寶安區總工會在區委和上級工會的領導下，堅持圍繞中心、服務大局，積極履行各項社會職能，在發揮工人階級主力軍作用，致力於打造一支高素質的新型職工隊伍，廣泛開展工人階級主人翁精神；致力於建設維權型、服務型工會組織，在促進勞動關係的和諧穩定等方面做了大量的工作。當前，寶安區各級工會正圍繞特區一體化建設和市、區開展建設「宜居城市」活動的部署要求，致力於服務經濟發展方面轉變的要求，把實現黨委、政府的發展目標作為工會組織的最大追求，把促進經濟社會發展作為工會組織的最大責任，把全心全意為職工服務作為工會組織最大的職能，堅定信心，奮力開拓，以爭創一流的精神努力推進寶安工會工作的新發展。