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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）特區政府計劃於明年中實施最低工資，並正著手研究訂立標準工時，全面保障僱員利益，惟商界憂慮立法導致人力成本高漲，影響香港的競爭力。行政長官曾蔭權以自己密集的工作日程為例，呼籲商界協助僱員享受生活，讓他們有空餘時間自我增值，否則只會影響生產力。又強調政府推動標準工時及最低工資時，會確保有足夠的公眾諮詢，盡力平衡各方利益，做到公平公正。
會有足夠討論及諮詢
曾蔭權昨日在出席商界聯席舉行的施政報告午餐會時，有商界代表質疑當局在推動最低工資及標準工時等政策時，未有顧及商界利益。
曾蔭權在回應時說，當局在訂立標準工時，會小心處理涉及的成本問題，以達致公平及平等，「我們可以列出所有利益及好處，好讓各界詳細討論」。而為確保香港的和諧，政府在推動任何政策前，都會有足夠討論及諮詢，呼籲商界不用擔心。
不過，他強調，新政策會為社會帶來新機遇，甚至帶領業界進步，但最重要是平衡各方利益，作出適當的決定，「時代不斷改變，香港是不能原地踏步，我們要作出決定，否則只會將頭埋入沙堆」。他又希望商界能夠攜手協助平衡僱員的生活，強調他們最終亦會受惠：僱員生活工時過長，不單影響生活，更會損害公司商譽，「僱員缺乏時間陪伴家人或運動，又會增加壓力引致失眠，最終影響工作效率，影響公司生產力」。
工作忙無暇自我增值
曾蔭權又以自己為例，指繁忙的工作致使他沒有時間自我增值，指自己每日6點起床，在早禱後閱覽文件，接著就是密集式的會議，期間有少許空檔做運動，傍晚又要出席晚餐聚會，一直至午夜才能休息，「我成日提議人去學新事物，要不斷進步，我亦期望自己如是，但我沒有時間……我空閒時只能閱讀幾頁聖經，又或是報紙雜誌，但都是時事雜誌，根本沒有時間做任何事情」。
兼任主持的香港總商會主席胡定旭聞言不禁笑說，政府要首先為特首制定標準工時，曾蔭權則幽默回應：「任期只剩2年，情況可以接受。」
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