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■計劃希望接受培訓的深圳社工可以累積經驗，接班督導培圳新社工。圖為督導和社工分享經驗。香港文匯報記者曾偉龍 攝
香港文匯報訊（記者 曾偉龍）深圳發展飛快，社會問題隨之衍生，為確保社工質素，一批香港社工自2008年起參加深圳社會工作專業培訓計劃，以經驗和專業知識督導逾1,000名深圳社工。有參與的香港社工表示，該計劃不僅令深圳社工增長專業知識，亦有助香港社工提升工作熱誠。
大學缺實習 新手感無助
內地大學的社工課程以理論為主，沒有實習安排，新入職社工或感無助。深圳醫務社工成越男在醫院工作，看盡生離死別，但也有為病人離世而情緒受困之時，她記得香港督導社工首次見她便說︰「社工並非萬能，總有做不了的事，要調節自己的工作。」成越男一直銘記這番話，助她應對工作壓力。
文化差異大 克服富挑戰
香港社工陳曉暉到深圳督導初時遇到不少困難，「有一名(深圳)社工跟進一個案3個月後，仍不知對方服食甚麼毒品，原因是他們的文化覺得揭人傷疤不好。」後來陳曉輝教導社工透過提問，打開事主的心窗，建立互信。陳曉輝表示，兩地文化差異最難克服，亦是該計劃最富挑戰性及趣味的部分。深圳社工對工作的熱誠亦令他有所反思，「內地資源和配套都不足，但社工依然很有承擔，香港社工雖然經驗豐富，熱誠卻漸漸冷卻，我們應該加把勁。」
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