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■就政府兼職工無「飯鐘錢」，王國興批評當局「太刻薄」。香港文匯報記者梁祖彝 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）連鎖快餐店扣減員工「飯鐘錢」引起爭議，工聯會立法會議員王國興批評政府兼職員工用膳時間不計時薪，帶頭做「刻薄僱主」。公務員事務局局長俞宗怡重申，政府相關安排跟隨勞工處機制，亦沒有因為首個法定最低工資訂為28元後調低兼職員工的時薪，故不存在剝削問題。
在立法會公務員及資助機構員工事務委員會上，王國興引述報道批評，教育局、漁護署和消防處近期在勞工處的招聘廣告均列明用膳時間無薪，是刻薄員工，「大家樂事件大家看到，雖然合法但未必合理，政府作為全港最大僱主，為何要如此刻薄？」
俞宗怡指按勞處機制處理
俞宗怡在回應時指，有關報章提及的3個部門分別聘請兼職翻譯和攝影等崗位，由於並非每天上班，而上班時間亦不同，時薪介乎38元至170元，政府已按勞工處機制處理，沒有剝削，又強調政府聘用合約僱員是由於有關工作有時限，例如當局會因應泳季聘用更多救生員，但市民並非全年需要相關服務，而目前有1/4非公務員合約僱員持續服務合約年期雖然逾5年，但他們並非在單一崗位，是調職多個部門的。
港台稍後或重聘公務員
會上，多名勞工界議員亦關注政府聘用的1萬多非公務員合約僱員很多都超過5年，證明部門有實際需要，質疑為何不轉為長期聘用。勞聯的李鳳英質疑，郵政署、機電署等部門長期聘用逾千名合約僱員，而香港電台整體員工約500人，但其中300多人卻非長期聘用。職工盟的李卓人亦稱，政府聘用合約工是帶頭做「無良僱主」，製造就業不穩定。
就港台人手安排方面，俞宗怡承認，港台自80年代末已沒有聘請公務員，形成接班問題，但她預計港台在數星期內會完成未來5年人手需求的檢討，經與部門商討後，便會重新招聘公務員。
消防工時倡下調至48小時
另外，特區政府積極研究標準工時問題，有議員批評消防員標準工時過長，建議由目前54小時下調至48小時。俞宗怡表示，政府公務員團隊沒有標準工時概念，只有「規定工時」，當局會由3個獨立諮詢委員會因應不同職系的工作性質及薪金等因素釐訂，而紀常會08年底的檢討報告認為，目前消防員規定工時適當。
俞宗怡又強調，消防處有特別輪班模式，目前9成員工獲得5天工作的安排，而在24小時的當更時間中，真正工作時間是10至11個小時，其餘時間均為候命、休息及用膳的安排。不過，倘在不增資源、不增人手及確保服務水平不下降下，當局對調整消防工時問題持開放態度。
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