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■陳可立表示，建造業缺乏年輕新血，相信能在行內有理想發展。 香港文匯報記者鄭啟源 攝
香港文匯報訊 (記者 鄭啟源) 為解決建造業青黃不接問題，建造業議會訓練學院去年9月起，推出包高薪的「581」訓練計劃，目標在3年內為建築業培訓3,000名新血。建造業議會總監(培訓)黃敦義表示，首階段課程共提供300個學額，暫時課程的報讀率近60%，數字雖未如預期，但對未來招生情況審慎樂觀。
放寬超齡子女來港增新血
黃敦義指出，中央政府近日放寬港人在內地「超齡子女」來港政策，正好為建造業帶來生力軍，未來會加強宣傳吸引新來港人士入行。
首批44名「581」課程學員日前結業，昨舉行畢業禮。黃敦義表示，首批學員中有39人已正式投身建造業，就業率達88%，相當理想。首階段「581」計劃共有300學額，涵蓋「鋼筋紮工」、「木/鋁模板工」、「金屬模板及混凝土工」及「地渠工」等工種，已開課的165個學額共吸引100人報讀，其中70%學員介乎28歲至35歲，另有74人正等待入讀課程。第2階段課程將於本月展開，並加入「建築樓宇測量」及「建造工地測量」課程，共提供450個學額。
現年28歲的陳可立是首批畢業學員，於金屬模板及混凝土班以首名成績畢業。他表示，9年前曾報讀建造業議會訓練學院的基礎訓練課程，正式投身建造業，但多年來一直未有專門資格，過去的平水員工作不穩定，最低日薪僅200餘元。直至推出「581」課程，訓練期間已獲5,000元津貼，吸引他報讀投考專門資格，畢業後亦即時獲聘用，目前薪金達10,500元。他認為，建造業缺乏年輕新血，相信能在行內有理想發展。
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