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■《香港電腦節2011》招聘日提供逾500個職位。
香港文匯報訊（記者 陳寶瑤）香港15至24歲青少年的失業率高企在11.4％水平，是就業市場錯配？還是青少年自身的問題？昨日「香港電腦節」舉辦招聘日，針對年輕求職者提供逾500個職位空缺，更首次為「隱青」及低動機青年設立10個日薪1,000元的「電腦節招聘活動大使」職位，吸引他們投身社會。排頭位的年輕求職者，竟要由母親陪同下應徵，主辦單位表示，部分年輕求職者缺乏自信及自立，連自我介紹也結結巴巴。
500職位助離校青少年
招聘會由「香港電腦商會」舉辦，提供逾500個臨時或長工職位，招聘對象主要是15至24歲的離校青少年，以及擁有副學位或以下學歷的青少年。
臨時工為期4天，日薪由470元起，而表現優秀者更可獲得大會頒發的獎金及嘉許獎狀。電腦商會又透過明愛賽馬會梨木樹青少年綜合服務，以及香港小童群益會深水埗區青少年外展社工隊，轉介約10名低動機、低學歷、失學及失業的「隱青」，應徵成為4天電腦節的「招聘活動大使」，日薪1,000元。
招聘會昨晨未開始，已吸引大批應徵者到場，全日錄得800人入場，所有職位空缺已尋得合適人選。
排頭位少年 竟要阿媽陪
排頭位的是一位母親陪同兩名子女到場，他們在昨晨7時半到場。該名母親表示，兩名子女剛剛畢業，昨日希望爭取機會讓子女嘗試工作的滋味，亦當是一種磨練。亦有應徵者在面試期間表示，畢業兩年仍未找到工作，即使應徵的是臨時工，仍希望有關的工作經驗能夠幫助日後應徵心儀的工作。
商會發言人表示，個別青少年明顯缺乏自信及自立，進行面試時，結結巴巴地自我介紹。商會希望透過提供工作機會，增加他們的工作經驗，汲取待人處事之道。
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