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香港文匯報訊（記者 文森）不少出席昨日「苦水大會」的僱主滿腹苦水，情緒激動之下，連每人3分鐘發言的時限也置之不理，盡訴心中憂慮。出席者除了批評最低工資的指引不清晰外，更有人將矛頭直指職工盟秘書長李卓人，狠批他只顧賺取掌聲，不顧中小企生死。唇亡齒寒下，僱員亦「飯碗」不保，批評李卓人對基層員工「幫倒忙」。有人建議，當失業率升至某個水平，李卓人要引咎辭去立法會議員一職。
僱主批最低工資指引不清
出席的僱主除了批評最低工資指引不清，以及休息日和飯鐘計薪爭議不絕，令僱主經營成本急增外，更認為李卓人是始作俑者。有僱主指出，李卓人最初要求最低工資達時薪33元，現時又要求爭取有薪飯鐘及休息日：「李卓人說一句就改一句，那麼是否由他來養起一班被裁的老員工？」
僱員指過度爭取適得其反
甚至有僱主認為，若因最低工資而令失業率上升至某個水平，李卓人應辭去立法會議員一職，更不可參與補選。有僱員亦指出，飯碗對他最重要，批評工會過度爭取，只會適得其反，令低技術工人不但未能分享最低工資成果，更賠上工作機會。
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