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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）對有政黨舉行「苦水會」，批評即將落實執行的最低工資大幅增加經營成本，工聯會副理事長陳婉嫻反駁，近日工商界時常將經營成本與最低工資混為一談，刻意把責任全推給打工一族，對基層員工不公平，令他們擔心成為被解僱的一群。僱主與員工能夠融洽相處，員工服務條件改善後，自然便會形成歸屬感，賺回利潤亦將遠高於最低工資的開支。
指混淆成本與最低工資
陳婉嫻昨日出席工聯會立法會議員黃國健九龍東地區辦事處開幕禮，在台上致辭時不點名批評某些政黨，為了自己的選民，不斷發放一些訊息，指最低工資落實後會令經營成本大幅上升，把事情說得相當嚴峻，「今日在電視新聞看到有關報道後，實在很火！想去踩場！目前基層打工仔，每天10個小時，得4,000元薪金，最低工資落實後，都僅得5,800元；若做政府外判工，有埋飯鐘錢，就有6,000多元，點可以說得高成本？」她強調，全港共有60、70萬名基層員工，都是自食其力，沒有申請綜援金，社會應該給予應有的尊重。
在開幕禮完畢後，陳婉嫻再度發炮，直認自己「的確有火，因為有D政黨好過分」，又指由於僱主不斷把經營成本高漲的責任推給員工，令員工擔心會被裁員，對員工是極不公平：「我來自服務業，員工受到不公平對待時，便飛碟囉，變相趕客，反之當員工有歸屬感，做好工作，賺回來的都不止這個數目。」
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